Vaga de parceiro

Sales Enablement - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

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  • **- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas- Não tem medo de trabalhar duro- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor- Quer crescer sua remuneração todos os anos- Joga o jogo, mas joga limpo**Sobre a vaga**:Na Midhaus, estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de Vendas.
  • Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.
  • **Responsabilidades e atribuições**:- **Treinamento e Capacitação**: Desenvolver e conduzir programas de treinamento para a equipe de vendas, com foco em habilidades de venda, produtos e processos.
  • - **Gestão de Conteúdo**: Criar, organizar e manter atualizados materiais como pitch decks, guias de produtos, playbooks de vendas e scripts.
  • - **Integração (Onboarding)**: Estruturar e liderar programas de onboarding para novos membros do time comercial, garantindo uma rápida adaptação e produtividade.
  • - **Ferramentas e Processos**: Implementar e gerenciar ferramentas de CRM, automação e outras tecnologias que suportem as operações de vendas.
  • - **Análise de Dados**: Monitorar métricas de desempenho de vendas, identificar lacunas de habilidades e sugerir melhorias com base em dados.
  • - **Colaboração Interdepartamental**: Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, produto e operações para alinhar estratégias e garantir consistência nas mensagens de vendas.
  • - **Estratégia de Vendas**: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias comerciais e a definição de metas e KPIs da equipe de vendas.
  • **Requisitos e qualificações**:- Experiência prévia em Sales Enablement, treinamento de vendas ou áreas correlatas.
  • - Habilidade para trabalhar com ferramentas de CRM e plataformas de automação de vendas (ex.
  • : Salesforce, HubSpot, Pipedrive).
  • - Fortes habilidades de comunicação e apresentação.
  • - Capacidade analítica para interpretar métricas de vendas e sugerir ações.
  • - Experiência em criação e gerenciamento de materiais de treinamento e conteúdo de vendas.
  • **Diferenciais**:- Experiência no setor de Marketing- Certificações em Sales Enablement ou metodologias de vendas (ex.
  • : Challenger Sales, SPIN Selling, Sandler).
  • **Informações adicionais sobre a Midhaus**:- Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
  • - Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
  • - Equipe focada no seu desenvolvimento.
  • - Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
  • - Política de equidade salarial.
  • - Liderança majoritariamente feminina.
  • - Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.
  • - Processo comercial claro

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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