Vaga de parceiro

Representante Comercial Interno - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Aqui estão algumas características e requisitos importantes que um vendedor interno deve possuir:1.
  • **Excelentes habilidades de comunicação**: Um vendedor interno deve ser capaz de se comunicar de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Isso inclui ser capaz de explicar os produtos ou serviços da empresa de maneira convincente.
  • 2.
  • **Empatia e habilidades interpessoais**: É essencial que um vendedor interno seja capaz de construir relacionamentos sólidos com os clientes, entender suas necessidades e oferecer soluções que atendam a essas necessidades.
  • A empatia é fundamental para compreender o ponto de vista do cliente e garantir um serviço personalizado.
  • 3.
  • **Conhecimento do produto/serviço**: Um vendedor interno deve ter um conhecimento profundo dos produtos ou serviços que está vendendo.
  • Isso inclui entender os recursos, benefícios, diferenciais competitivos e como eles podem atender às necessidades do cliente.
  • 4.
  • **Habilidade em negociação**: A capacidade de negociar termos e condições de venda é essencial para um vendedor interno.
  • Isso pode incluir a negociação de preços, prazos de entrega e condições de pagamento.
  • 5.
  • **Organização e gerenciamento de tempo**: Um vendedor interno geralmente lida com múltiplos clientes e leads ao mesmo tempo.
  • Portanto, é crucial que eles sejam organizados e capazes de gerenciar seu tempo de forma eficaz para priorizar as atividades e maximizar sua produtividade.
  • 6.
  • **Orientação para resultados**: Um bom vendedor interno deve ser orientado para resultados e ter a capacidade de definir metas claras e trabalhar de forma proativa para alcançá-las.
  • 7.
  • **Adaptação à tecnologia**: Com as vendas internas frequentemente realizadas por meio de telefonemas, videoconferências e outras plataformas digitais, é importante que os vendedores internos estejam confortáveis com a tecnologia e capazes de utilizá-la de forma eficaz para se comunicar com os clientes e gerenciar seus processos de vendas.
  • 8.
  • **Resiliência**: O processo de vendas pode ser desafiador e incluir muitos rejeições.
  • Um vendedor interno precisa ter resiliência para lidar com a rejeição e continuar perseverando para alcançar seus objetivos de vendas.
  • Essas são apenas algumas das características e requisitos importantes que um vendedor interno deve ter para ter sucesso em seu papel.
  • Tipo de vaga: Tempo Integral, Comissionado, Efetivo/CLTSalário: R$1.
  • 800,00 - R$2.
  • 200,00 por mês**Benefícios**:- Celular da empresa- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas- Turno diárioTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Bônus- Comissão- Plano de Incentivo**Experiência**:- Vendas (obrigatório)- Atendimento ao Cliente (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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