Vaga de parceiro

Regional Sales Manager - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos uma companhia biofarmacêutica global com foco em saúde humana.
  • Prevenimos doenças por meio de nossas vacinas e proporcionamos tratamentos inovadores para combater a dor e aliviar o sofrimento.
  • Nós estamos ao lado dos poucos que convivem com doenças e dos milhões que lidam com doenças crônicas.
  • Você gostaria de mudar a vida de consumidores? Está preparado para usar sua excelente bagagem e habilidade de lidar com pessoas? Inovação é parte do seu jeito de trabalhar? Você tem paixão por transformação e mudança?**Neste Cargo**Você terá a chance de liderar a estratégia de vendas da Sanofi e impulsionar uma nova estrutura da CHC, aprimorando nossa competitividade.
  • Essa função desempenha um papel fundamental no crescimento do negócio.
  • Estamos procurando por alguém com expertise comercial e altamente engajado para ingressar no negócio de CHC Brasil como Gerente Regional de Vendas, liderando equipes de força de vendas localizadas em todo território brasileiro.
  • **Responsabilidades principais**:- Criar planos regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios; - Gerenciar estratégias de vendas e participar do planejamento, avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios; - Acompanhar o desempenho da equipe (Consultores de Vendas e KAMs); - Avaliar cenários de mercado, planejando táticas, diretrizes, ações de apoio, acompanhando, orientando e atuando em situações mais complexas, objetivando alcançar os resultados esperados- Assegurar o cumprimento do compliance; - Equilibrar tempo de trabalho entre atividades administrativas e campo; - Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas e faturamento, através de adequado planejamento.
  • - Assegurar a expansão, desenvolvimento e continuidade dos negócios, através da identificação de oportunidades mercadológicas, definição e acompanhamento de planos de ação e metas, condução de grandes e/ou especiais negociações.
  • - Assegurar e manter a capacitação técnica e operacional da equipe e sua competitividade, através da definição e aplicação de planos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional e tecnológico, definição de processos, políticas e padrões técnico-operacionais e adequação/dimensionamento dos recursos humanos e materiais, dentro da estratégia pré-definida.
  • - Assegurar a otimização do composto mercadológico (preços, produtos, canais de distribuição e políticas promocionais), mediante permanente análise da concorrência e do mercado, bem como a recomendação de ações de marketing oportunas e eficazes.
  • - Contribuir para o planejamento estratégico da área, inclusive a longo prazo, a, nível de mercado, capacidade técnica-operacional, qualidade, investimentos e inovação tecnológica, alinhado com o plano estratégico corporativo.
  • - Contribuir para o fluxo dos processos na administração de vendas, desde a entrada do pedido até o faturamento.
  • - Garantir a entrega do Plano Sell Out dos clientes.
  • - Entregar o ganho de Market Share da regional; - Garantir o target de distribuição dos itens prioritários; - Garantir que os consultores executem o plano de trabalho definido; - Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho; - ** Managers**:- _ Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
  • _- _ Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
  • _- Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
  • **Educação**: Necessário superior completo em áreas afins; **Experiência & conhecimento**:- Inglês- Experiência em gestão eficaz do negócio e de pessoas com foco em resultado; **Competências**:- Empenho pelos Resultados- Gestão comercial- Transformação Digital- Melhoria de processos- Gerenciamento de Projetos- Planejamento Estratégico e Gerenciamento de Contas- Gerenciamento de operações- Ger.
  • Conflitos e Interesses- Liderança de Equipes- ATENÇÃO AS FRASES ABAIXO_- **_Sempre visando a segurança e bem estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando p

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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