Vaga de parceiro

Recrutador a - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • ar.
  • Fazemos parte da Onda Laranja, uma equipe movida pela paixão em entregar o melhor em soluções de climatização e energia solar.
  • Nosso propósito é construir relações de confiança e entregar soluções que realmente façam a diferença na vida dos nossos clientes.
  • Na A.
  • Dias, valorizamos o contato direto com nossos parceiros, oferecendo soluções personalizadas e excelência em cada etapa do processo.
  • Acreditamos que crescemos juntos seguindo os nossos valores fundamentais: Experiência, Parceria e Intensidade.
  • A Experiência de anos no mercado nos permite oferecer soluções personalizadas, a Parceria fortalece nossa relação com clientes, fornecedores e colaboradores, e a Intensidade com que nos dedicamos ao que fazemos é o que nos diferencia.
  • Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para fortalecer nosso time de RH! Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas e tem experiência em processos seletivos estratégicos, essa pode ser a sua chance.
  • O que você vai fazer? Conduzir processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim para diversas áreas da empresa.
  • Utilizar sistemas de ATS (Applicant Tracking System) para gestão e triagem de candidatos.
  • Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos (incluindo DISC e outras metodologias).
  • Estruturar e conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.
  • Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e líderes durante o processo seletivo.
  • Apoiar na construção de um processo seletivo eficiente, escalável e orientado a dados.
  • O que buscamos? Experiência sólida com recrutamento e seleção para diferentes níveis de cargos.
  • Conhecimento e prática com ATS para gestão de vagas e candidatos.
  • Familiaridade com testes comportamentais como DISC, bem como testes técnicos.
  • Habilidade para conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas estruturadas.
  • Perfil analítico, organizado(a) e orientado(a) a resultados.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado