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Recruiter - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

**Benefícios**: Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Assistência odontológica, Convênio farmácia, TotalPass**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:A AMARO é um destino omni-channel onde os clientes podem descobrir e comprar uma ampla variedade de marcas descoladas que combinam com seu estilo de vida.
Com sede em São Paulo, nossa missão é tornar fácil e agradável para todos os consumidores digitalmente conectados encontrar produtos que se encaixem em suas vidas e valores.
Nascida no Brasil com ambição global, projetamos para como acreditamos que o mundo deveria ser, não como ele é hoje.
Estamos sempre crescendo junto com nossas equipes.
É necessário uma abordagem mais honesta, acessível e inteligente para construir nossos produtos e a experiência do cliente.
Estamos comprometidos em entender a vida das pessoas.
Está em nosso DNA!A AMARO está procurando um Recrutador para se juntar à equipe de People & Places.
Você será responsável por mapear e contratar os melhores talentos do mercado para apoiar o crescimento da empresa e também trazer constantemente novas ideias para manter um processo de recrutamento disruptivo na AMARO.
**Responsabilidades**:Recrutar os melhores talentos que enriqueçam a cultura da AMARO; Impulsionar nossa Proposta de Valor para os Empregados para o negócio, moda e comunidade criativa; Definir estratégias paracriar um pipeline de talentos do mercado da moda e criativo - pesquisa proativa por telefone e internet; Recrutamento completo, desde a triagem, entrevista e fechamento, incluindo avaliação de ajuste cultural; Manter a integridade dosdados, compartilhar atualizações centradas em dados com partes interessadas internas; Pensar criticamente, se adaptar facilmente às prioridades em mudança, otimizar seu próprio tempo e desfrutar de colaboração; Operar autonomamente e procurar proativamente soluções para problemas; **Experiências**:Experiência comprovada em recrutamento de ciclo completo de negócios (1-2 anos); Experiência em recrutamento para empresas iniciantes preferida (ou você precisa ser adepto à tecnologia); **Perfil esperado**:**Personalidade**: Ser inteligente, humilde, trabalhador e colaborativo.
**Determinação**: Ser ávido para desafiar o status quo e ter a determinação para concluir as tarefas.
**Visão**: Pensar grande, elaborar uma visão convincente e inspirar outros a segui-lo.
**Mestre de múltiplos domínios**: Preencher a lacuna entre negócios, tecnologia e pessoas.
**Amigável mas direto**: Gostam de trabalhar com você porque você é otimista e transparente.
**Líder e treinador**: Atrair os melhores talentos porque as pessoas querem trabalhar e aprender com você.
**Fazer o que é certo**: Acreditar que o planeta é nossa responsabilidade e tomar posições.
**Qualificações**:**Educação**: Bacharelado em RH, ou experiência equivalente; **Sistemas**: Experiência com ATS como Lever, Greenhouse, Linkedin Recruiter**Nível de Inglês**: AvançadoImagine se seu trabalho pudesse impactar milhões de vidas em escala global.
Ao longo da jornada, estamos sempre em busca de pessoas inteligentes, humildes, trabalhadoras e colaborativas que queiram aprender diferentes habilidades, compartilhar seu conhecimento e crescer juntas.
Nós preenchemos a lacuna entre negócios, tecnologia e pessoas e sempre fazemos o que é certo.
Analista

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Quantidade de Vagas 1
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