Vaga de parceiro

Recife pe assistente de rh junior foco em r s - Manaus / AM

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com presença nacional, contamos com mais de 60 unidades de norte a sul do país e uma equipe comprometida de mais de 1000 colaboradores, sendo reconhecidos como referência em soluções logísticas.
  • Unimos nosso conhecimento ao compromisso de proporcionar serviços integrados com agilidade, segurança e foco em resultados em todas as nossas operações, oferecendo uma gama diversificada de soluções personalizadas para atender às necessidades específicas dos nossos clientes.
  • Essa abrangência nos permite oferecer serviços logísticos de alta qualidade em todo o território nacional, conectando pessoas, empresas e mercados.
  • O QUE BUSCAMOS?Buscamos um profissional para atuar como Assistente de RH Junior em nossa unidade localizada em Recife / PE.
  • PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Colaborar com os gestores e dar suporte aos analistas para compreender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes para atrair talentos qualificados.
  • Acompanhar os analistas nos planos de recrutamento alinhados com os objetivos organizacionais.
  • Criar e publicar anúncios de emprego em diferentes plataformas de recrutamento.
  • Utilizar redes sociais e outras ferramentas para ampliar a visibilidade das oportunidades de emprego.
  • Realizar a triagem inicial de currículos, avaliando a adequação dos candidatos às posições em aberto.
  • Manter um banco de dados atualizado de candidatos para futuras oportunidades.
  • Conduzir entrevistas iniciais para avaliar habilidades e competências dos candidatos.
  • Fornecer feedback construtivo aos candidatos após entrevistas.
  • Manter os candidatos informados sobre o status de seus processos de seleção.
  • Acompanhar solicitação de exames admissionais, assegurando conformidade com as normativas legais.
  • Verificar e garantir a completude da documentação legal necessária para a contratação.
  • Propor melhorias contínuas com base nos resultados obtidos.
  • Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir que as necessidades de recrutamento sejam atendidas de forma eficaz.
  • Ajudar a monitorar e avaliar os KPIs (Indicadores-chave de desempenho) relacionados ao recrutamento, como o tempo para contratar, taxa de aceitação de ofertas, entre outros.
  • REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Escolaridade: Ensino Médio Completo (será um diferencial estar cursando ensino superior nas áreas de RH, Psicologia, Administração ou área relacionada); Cursos: Pacote Office; Conhecimento das práticas e tendências atuais em RH; Habilidades de comunicação eficazes, tanto oral quanto escrita; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção.
  • HABILIDADES E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Boa comunicação; Habilidade de análise; Organização; Empatia e Sensibilidade; Conhecimento em técnicas de entrevistas; Proatividade; Habilidade com tecnologia; Trabalho em equipe; Capacidade de lidar com prazos de urgência.
  • INFORMAÇÕES DO CARGO:Salário: R$ 1.
  • 727,75 Regime de contratação: Efetivo (CLT) Jornada de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h às 18h, Sexta das 08h às 17h.
  • Benefícios: Vale alimentação (Cartão Caju) Vale transporte (Cartão Caju) Plano de Saúde (Unimed) Plano Odontológico (Bradesco) Day Off no dia do seu aniversário Ficou interessado na vaga!? Vem fazer parte do nosso time, #VemSerLOS Se você procura fazer parte de uma equipe dinâmica, comprometida com a excelência e reconhecida como um ótimo lugar para se trabalhar, o Grupo LOS é o seu destino.
  • Junte-se a nós e faça parte do futuro da logística, onde cada colaborador contribui para a nossa missão de conectar o mundo de forma eficiente e inovadora.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado