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Vaga de parceiro
Recepcionista niterói / rj - Niterói / RJ
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Excelente comunicação verbal e escrita, com uma abordagem positiva e solícita.
Forte habilidade organizacional e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas eficientemente em um ambiente dinâmico.
Discrição e habilidade para lidar com informações confidenciais.
Proficiência em ferramentas de informática, como Microsoft Word e Excel, além de familiaridade com sistemas de agendamento.
Ensino médio completo ou superior cursando, com atitude de aprendizado contínuo.
Atendimento Presencial: Recepcionar visitantes, clientes de forma cordial.
Encaminhar visitantes para as áreas apropriadas e registrar a entrada e saída de especialistas e pacientes.
Oferecer e servir água e café disponíveis no consultório, além de orientar o uso do pro pé no ambiente.
Atendimento ao Cliente: Prestar um atendimento humanizado, oferecendo assistência e informações básicas aos clientes.
Resolver consultas simples ou direcioná-las ao responsável adequado para melhor resolução.
Controle de Acesso: Monitorar e controlar o acesso às instalações, incluindo autorizações de acesso quando necessário.
Gestão de Sala de Espera: Garantir que a sala de espera e os consultórios estejam limpos, organizados e higienizados.
Informar os especialistas sobre atrasos ou mudanças nos horários.
Receber novos especialistas, dando boas-vindas, apresentando toda a clínica e proporcionando uma experiência agradável.
Gestão de Recursos de Escritório: Manter suprimentos de escritório em dia e realizar pedidos quando necessário.
Coordenar a manutenção de equipamentos de escritório, como copiadoras e impressoras.
Comunicação Interna: Transmitir mensagens internas aos funcionários e manter-se informado sobre eventos, treinamentos e atividades internas.
Etiqueta Telefônica e Presencial: Agir com cortesia e profissionalismo ao lidar com chamadas e visitantes, seguindo os protocolos específicos da empresa.
Gerenciamento de Conflitos: Lidar com situações desafiadoras de forma educada e eficaz, encaminhando problemas mais complexos para os departamentos apropriados.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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