Vaga de parceiro

Psicólogo Assistencial - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Elaborar as devidas evoluções no prontuário eletrônico PEP/Tasy.
  • - Realizar diariamente atendimentos psicológicos aos assistidos da organização, conforme agenda, e elaborar as devidas evoluções dos casos nos prontuários.
  • - Fazer visitas aos assistidos, realizando os atendimentos em situações emergenciais e intervindo nas intercorrências em casos de alteração de comportamento e/ou conflitos relacionais.
  • - Prestar atendimento psicológico aos assistidos em situações emergenciais de alteração de comportamento ou conflitos relacionais.
  • - Acompanhar a chegada de novos assistidos, elaborando relatório e avaliação do atendimento mais adequado em cada caso.
  • - Acompanhar mudanças dos assistidos, monitorando o período de adaptação.
  • - Acompanhar e orientar assistidos em visitas e atividades externas.
  • - Prestar orientação aos funcionários sobre questões de cunho psicológico para que se estabeleçam condutas adequadas a cada caso dos assistidos.
  • - Promover atividades lúdicas e de socialização aos assistidos interna e externamente, estimulando a integração e diferentes aspectos psicológicos.
  • - Semestralmente, reavaliar o plano terapêutico dos assistidos, por meio do acompanhamento da evolução dos mesmos nos aspectos emocionais, comportamentais e sociais, fazendo as mudanças que se fizerem necessárias.
  • - Acompanhar os casos de assistidos internados em Hospital Psiquiátrico.
  • - Trabalhar junto à área de Nutrição, avaliando e acompanhando os casos de distúrbio alimentar.
  • - Participar dos casos de reinserção familiar dos assistidos, acompanhando o restabelecimento do vínculo familiar e prestando suporte psicológico aos envolvidos.
  • - Participar em conjunto com a equipe técnica na avaliação dos pedidos de acolhimento de novos assistidos.
  • - Realizar integração com os novos funcionários, repassando as informações relacionadas à sua área de atuação.
  • - Elaborar e ministrar treinamentos junto com o NEP (Núcleo de educação permanente) e simpósios aos funcionários da organização, sobre temas pertinentes à área de psicologia.
  • - Participar nas reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.
  • - Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.
  • 054,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de insalubridadePergunta(s) de seleção:- Você tem o registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia - CRP/PR?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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