Vaga de parceiro

Promotor de Vendas Merchandising - Mogi das Cruzes / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Salário e Benefícios: R$ 1.
  • 426,88 Fixo + Comissão sem tetoAssistência médica e odonto (Integrante e participante)Vale refeição R$ 21,85 ao dia e VT pagos em dinheiroAuxílio crecheSeguro de vida custeado pela empresaGympassConvênio com faculdade (Graduação e pós)SescEscala 6X1 Sobre a AlmavivA: A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País.
  • A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
  • Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
  • Desenvolvimento Organizacional: Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
  • Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente! Valores: O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil.
  • Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores: Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, focando sempre na geração de resultados para o nosso público-alvo.
  • Resolver: Usar a criatividade para encontrar soluções e buscar oportunidades.
  • Pensar em nós: Desenvolver o pensamento coletivo valorizando os colaboradores.
  • Assumir riscos: Ser responsável, reduzir problemas e promover planos de ação.
  • Ser consistente: Gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
  • Inclusão e Diversidade: Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
  • Valorização profissional: Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
  • Foco nas pessoas: Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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