Vaga de parceiro
Promotor De Vendas (Externo)
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Belo Horizonte / MG
Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Com presença em 13 países e cerca de 45 mil colaboradores, sendo mais de 30 mil no Brasil, a empresa investe continuamente em inovação, desenvolvimento de pessoas e inclusão.
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Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar, a Almaviva combina tecnologia e foco humano para oferecer soluções eficientes e sustentáveis aos seus clientes.
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Estamos em busca de um profissional para atuar como PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS para atuar com a venda de chip pré-pago.
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Por isso, se você tem perfil estratégico e tem foco em resultados, venha fazer parte do nosso time de alta performance!O que você vai fazer?VENDAS DE CHIP EM PONTOS FIXO ESTRATÉGICOS NUMA LOCALIDADE MOVIMENTADA, PRÓXIMO A LOJAS COMÉRCIO, TERMINAIS COM UM ALTO FLUXO DE PESSOAS.
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O PRODUTO SERÁ OFERECIDO DENTRO DE UM STAND .
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O que oferecemos?Salário fixo: R$ 1.
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518,00 + comissãoVale Refeição pago em dinheiroVale TransporteAuxílio creche (para crianças de até 4 anos)Assistência médica e odontológicaSeguro de vidaGympass para cuidar do seu bem-estarDesconto em faculdadesPlano de carreira com crescimento realBenefícios do SESCHorário de trabalho: Segunda a sábado (aos sábados será apenas por 4 horas)Requisitos:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃOSer dinâmico e entusiastaTer paixão por vendas,Ser comunicativo e ter habilidades de persuasãoSEU DIFERENCIAL- Conhecimento de técnicas de vendas e habilidade em expor produtos de forma atrativa.
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- Ter persuasão e fechamento de vendas.
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- Proatividade e capacidade de organização para gerenciar suas próprias atividades.
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- Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em diferentes ambientes.
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- Resiliência para enfrentar desafios e superar obstáculos.
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- Facilidade de comunicação e expressão para interagir com clientes de forma eficaz.
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- Habilidades de negociação e atendimento ao cliente de alto nível.
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Tipo de vaga: Efetivo CLTINTERESSADOS ENTRE EM CONTATO: (11) 98127-0066 (Marina)Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para fazer a diferença, queremos conhecer seu perfil.
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Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa equipe de vendas.
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A ALMAVIVA DO BRASIL valoriza diversidade e está comprometida com a igualdade de oportunidades.
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Aguardamos seu interesse para fazer parte de nossa equipe.
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NegociaçãoAtendimento ao clienteFlexibilidade e adaptabilidadeOrganizaçãoProatividadepersuasão e fechamentoConhecimento de técnicas de vendasFacilidade de comunicação e expressãoResiliênciaO futuro atendido agora!A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País.
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A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
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Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
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Desenvolvimento OrganizacionalAcreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
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Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!ValoresO principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil.
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Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:Fazer AcontecerTer compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
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ResolverAchar a solução de explicar, esclarecer, aclarar.
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Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
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Pensar em nósDesenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
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Assumir riscosSer responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
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Ser consistentePossuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
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Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!Inclusão e DiversidadeProgramas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
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Valorização profissionalReconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
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Foco nas pessoasPrincípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
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#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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