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Promotor(a) de Vendas - Goiânia / GO
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O que você irá fazer
Conheça mais sobre a gente O Grupo Equatorial está sempre em busca de crescimento e eficiência, com o objetivo de tornar-se um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado.
Nos últimos anos, expandimos nossa atuação nos segmentos de distribuição e transmissão, impulsionando importantes transformações para fortalecer nossa identidade.
Unificamos as marcas das quatro distribuidoras sob o nome Equatorial Energia e, neste ano, avançamos na unificação e expansão com a Equatorial Serviços , trazendo novos serviços, alcançando novos públicos e horizontes.
Este momento marca uma nova fase da empresa, uma transformação que potencializa nosso foco no segmento de vendas de seguros, além do serviço de Call Center que atende clientes em todos os estados onde atuamos: Maranhão, Piauí, Alagoas e Pará.
A Equatorial Serviços entra no mercado com competitividade, competência, firmeza e foco no cliente, atuando para maximizar resultados e promover o desenvolvimento de suas atividades, mantendo o dinamismo, cultura e valores do Grupo Equatorial.
Descreva a vaga e destaque a cultura e equipe da empresa.
Procuramos uma pessoa para a função de Assistente Comercial III, responsável por gerenciar equipes de Call Center, focada em atingir metas, melhorar a qualidade, apoiar procedimentos e colaboradores, realizar rotinas administrativas e desenvolver pessoas.
Conheça mais sobre a gente Repetição do texto institucional, reforçando o crescimento, expansão e foco no cliente, como na descrição anterior.
Principais responsabilidades Realizar atividades de venda conforme normas e procedimentos da área.
Participar de ações dos clientes contemplados.
Participar de treinamentos de capacitação e rotina.
Executar as tarefas diárias conforme planejamento.
Acompanhar o cumprimento do seu indicador individual de vendas, garantindo qualidade na execução.
Realizar vendas ao cliente com cortesia, educação e transparência.
Seguir as normas de conduta, sendo passível de medidas disciplinares em caso de não cumprimento.
Preencher controles solicitados pela liderança.
Realizar viagens periódicas para ações de vendas planejadas.
Participar de reuniões de resultados e outros encontros de acompanhamento.
Sugerir melhorias que agreguem valor ao processo, com custos adequados.
Requisitos e habilidades Ensino médio completo ou em andamento.
Proatividade.
Foco em resultados.
Habilidade de negociação e relacionamento com clientes.
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Quantidade de Vagas
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