Vaga de parceiro

Product Owner - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Será responsável por desenvolver e gerir os produtos, que compõem a carteira, incluindo a concepção, desenvolvimento e implantação de novos produtos e/ou convergentes, customizações e melhorias de produtos atuais (aspectos mercadológicos, técnicos, legais e regulatórios), gestão e condução do ciclo de vidas dos produtos, gestão e condução de projetos de desenvolvimento e melhorias de sistemas e ferramentas de apoio, fluxos e processos operacionais, bem como suporte e apoio às demais áreas da empresa no que se refere a estes produtos, principalmente às áreas comerciais, de acordo com as estratégias e direcionamentos definidos pelo diretor.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Além de garantir o entendimento claro de todas as necessidades do produto, o PO assegura a integridade conceitual das funcionalidades e indica dificuldades, problemas e melhorias a serem feitas; - Responsável por autorizar/homologar as entregas finais dos projetos e/ou produtos, atestando sua qualidade; - Construir, aperfeiçoare manter o Backlog da equipe; - Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de Sprints; - Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto; - Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog; - Encomendar os itens doProduct Backlog e ajudar a atingir as metas; - Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos; - Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento; - Acompanhar indicadoresde resultados visando garantir viabilidade econômico-financeira do produto; - Acompanhar e analisar o mercado (aspectos mercadológicos, técnicos, legais e regulatórios)- Monitorar permanentemente a concorrência; - Gerir os produtos que compõem a carteira do seguro em questão, visando melhoria contínua (sistemas, processos, etc.
  • ); - Atuar junto ao setor de comunicação no desenvolvimento dos materiais de marketing; - Desenvolver e realizartreinamentos técnicos, internos e externos, dos novos produtos; - Monitorar as renovações de apólices de todos os produtos sob sua responsabilidade.
  • **Requisitos e qualificações**- Ensino superior em Engenharia, Administração, Economia e afins; - Especialização em gestão de projetos, gestão e/ou afins; - Conhecimento metodologia Ágil; - Desejável experiência no ramo de seguros; - Desejável experiência com planejamento e desenvolvimento de produtos; - Desejável conhecimentono sistema SAP.
  • **Informações adicionais**- Contrato CLT- VR (R$ 858,65 / mês); - VA (R$ 663,48 / mês);- Plano de Saúde; - Plano Odontológico;- PLR; - Vale Cesta de Natal Alelo; - Auxílio creche ou Babá(R$ 460,79 até 6 anos); - Licença maternidade de6 meses e paternidade de 20 dias; - Antecipação do 13º no mês de maio.
  • **A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! **E, nós investimos em nossos **#potters**, porque acreditamos que a **transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários** e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.
  • **Nosso #TimeCampeão **respira trabalho em equipe, foco no resultado e transformação digital, por isso, somos certificadas pela **GPTW** como uma excelente empresa para se trabalhar! E o resultado disso, é que conquistamos a **cinco anos consecutivos a liderança no mercado de Seguro Garantia** e a **vice-liderança do Seguro Fiança Locatícia**!Estamos sempre antenados aos movimentos do mercado, **abraçando, cada vez, mais a transformação digital, as ideias inovadoras e os movimentos disruptivos**.
  • **E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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