Vaga de parceiro

Product Owner Senior (Po) - Amapá / AP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Por isso, buscamos um(a) Super Product Owner Senior (PO) , que se identifique com o nosso propósito, que tenha muita energia para somar no time de Produtos e que queria crescer (muito!) com a gente.
  • Responsabilidades : Definir a visão do produto e identificar stakeholders; Priorizar problemas, necessidades e oportunidades de acordo com os OKRs trimestrais; Criar épicos e gerir o framework de produto, desde o mapeamento até o delivery; Definir soluções junto com o time de UX, priorizando valor; Criar histórias do usuário com critérios de aceite e cenários bem definidos; Tratar a viabilidade técnica junto ao time de tech; Aceitar / rejeitar entregáveis; Participar das dailys, retrospectivas, sprint planning e refinamentos; Colaborar com os times multidisciplinares, mantendo um bom relacionamento e alinhamento de prioridades.
  • Requisitos : Habilidades para priorização de backlog; Conhecimento e habilidade com o Jira; Conhecimento e habilidade com o Miro; Conhecimento e habilidade com Discovery; Conhecimento e habilidade em Delivery; Habilidades de criação de histórias, critérios de aceite e cenários; Conhecimento e habilidade com Scrum e Kanban; Sólida experiência na evolução de produtos com testes A / B; Experiência com análise de dados (Amplitude, Mix Panel, Google Analytics, Hubspot, entre outros).
  • Experiência com métricas de produtos digitais e empresas de mídia; Conhecimento de estatística e técnicas de ciência de dados; Noções de stacks de tecnologia digital (infraestrutura, backend, web, app); Experiência no segmento de varejo e plugins para e-commerce.
  • O que você pode esperar dos Supers? Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência; Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo; Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.
  • O que oferecemos : Modelo de contratação : PJ; Modelo de trabalho 100% remoto : uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil; Plano de Saúde : mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais; GymPass / Wellhub : bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados; Voucher Kit Escritório : receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade; Férias remuneradas : desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar; Programa Super-Get-Super : indique um talento e receba um bônus; Cultura colaborativa : nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados.
  • Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência; Incentivo ao desenvolvimento : estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo.
  • Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais; Programa de Stock Option : possibilidade de se tornar sócio da empresa que foi reconhecida como uma das Startups mais promissoras do Brasil na lista 100 Startups to Watch.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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