Vaga de parceiro

Product Manager Lead (PML) - São Bernardo do Campo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Ele atua como um líder visionário, impulsionando a inovação e o crescimento do produto, e é o principal ponto de contato para stakeholders de alto nível.
  • Responsabilidades:Visão e Estratégia:Definir a visão de longo prazo do produto e a estratégia para alcançá-la; Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências; Desenvolver e comunicar o roteiro do produto para stakeholders internos e externos; Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e dores; Capitanear as iniciativas de inovação referentes à sua linha de atuação.
  • Liderança de Equipe:Liderar e mentorar a equipe de Product Managers e APMs, promovendo um ambiente de colaboração e alto desempenho; Definir metas e objetivos para a equipe, garantindo o alinhamento com a estratégia do produto; Facilitar a comunicação e a colaboração entre a equipe de produtos e outras áreas da empresa; Desenvolver, supervisionar e garantir a integridade dos processos de desenvolvimento do produto; Acompanhar e fomentar o desenvolvimento dos profissionais do time, com feedbacks, direcionamentos de estudos e demais insights.
  • Gestão de Stakeholders:Construir e manter relacionamentos com stakeholders de alto nível, incluindo executivos, clientes e parceiros; Apresentar a visão e a estratégia do produto para stakeholders, obtendo feedback e alinhamento; Negociar e influenciar stakeholders para garantir o sucesso do produto.
  • Métricas e Resultados:Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios; Analisar dados e gerar insights para otimizar o desempenho do produto; Apresentar relatórios de progresso e resultados para stakeholders.
  • Frameworks:Habilidade em frameworks de Discovery de Produto, como Design Thinking, Árvore de Decisão, Lean Inception, Design Sprint entre outros; Capacidade de disseminar o conhecimento em frameworks para demais membros do time; Estudo de novos frameworks que surgem no mercado.
  • Requisitos:Experiência comprovada em gestão de produtos digitais, com foco em estratégia e liderança; Conhecimento profundo de metodologias ágeis, especialmente Scrum; Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e liderança; Visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto nível; Experiência em análise de dados e geração de insights.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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