Vaga de parceiro

Product Manager III | Digitalização - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  • Sobre a OportunidadeComo Product Manager 3 , você será responsável por liderar projetos que envolvem o mapeamento e a otimização dos processos operacionais.
  • Seu papel será fundamental para garantir a eficiência e a eficácia das operações, utilizando tecnologias como workflow, OCR, inteligência artificial generativa (Gen AI), RPA, entre outras.
  • ResponsabilidadesMapear e analisar os processos existentes nas áreas de operações, identificando oportunidades de melhoria e automação.
  • Definir e coordenar o backlog das squads de digitalização para otimizar fluxos de trabalho.
  • Colaborar com diferentes áreas da empresa para alinhar as necessidades e prioridades dos projetos.
  • Definir e priorizar o backlog de desenvolvimento, garantindo que as soluções de automação estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores para garantir a entrega de soluções eficazes e no prazo.
  • Monitorar e reportar o progresso dos projetos, garantindo que os prazos e objetivos sejam cumpridos.
  • Desafios e ImpactoDescreva aqui as expectativas e contribuições-chave.
  • Exemplo: Experiência prévia em mapeamento de processos em corretoras e/ou bancos.
  • Conhecimento em ferramentas de digitalização, como workflow, OCR, Gen AI e RPA.
  • Perfil de liderança, com habilidades para gerenciar equipes e projetos.
  • Proatividade e organização, com capacidade de priorizar tarefas e trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Processo SeletivoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Avaliação técnica: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
  • BenefíciosSaúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.
  • : assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  • Jornada de trabalho com flexibilidade O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes.
  • É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
  • Candidatar a esta vagaindica um campo obrigatório Localização (Cidade) * Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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