Vaga de parceiro

Principal Software Engineer - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.
  • Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.
  • A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
  • Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
  • Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado.
  • Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
  • Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: Atuar como o(a) principal responsável pela definição e execução da estratégia técnica da organização, alinhando as direções de longo prazo com as necessidades de negócio.
  • Influenciar decisões em múltiplos squads e tribos, garantindo que as soluções técnicas estejam alinhadas com a visão e os objetivos estratégicos da empresa; Atuar como mentor(a) e coach para outras pessoas engenheiras e líderes técnicos, promovendo o desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e de liderança dentro da organização.
  • Fomentar uma cultura de excelência técnica e melhoria contínua; Definir e garantir a implementação de arquiteturas de sistemas complexas e escaláveis, tanto em backend quanto em frontend, atuando como o(a) principal arquiteto das soluções críticas e garantindo que a organização esteja na vanguarda das práticas de engenharia de software; Identificar novas tecnologias, ferramentas e abordagens que possam trazer vantagens competitivas para a empresa.
  • Conduzir a implementação de novas tecnologias e práticas inovadoras, garantindo que a organização esteja à frente no uso de tecnologias emergentes; Enfrentar os desafios técnicos mais complexos e críticos, servindo como o último recurso na resolução de problemas que afetam a operação e o desempenho das aplicações.
  • Antecipar possíveis problemas futuros e garantir que as equipes estejam preparadas para enfrentá-los; Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders de produto e negócio para garantir que as direções técnicas estejam sempre alinhadas com as metas estratégicas da organização.
  • Contribuir para a definição do roadmap de produtos com insights técnicos valiosos; Definir e manter padrões técnicos e de qualidade em toda a organização, garantindo a consistência e a excelência em todas as soluções desenvolvidas.
  • Atuar na governança das práticas de desenvolvimento, revisando e aprovando as direções técnicas tomadas pelas equipes.
  • Precisamos de alguém com :Experiência avançada em linguagens de programação back-end (Java/Kotlin, Python, Ruby e Go e etc); Experiência em arquitetura de sistemas complexos e desenvolvimento de microsserviços distribuídos; Sólida experiência com frameworks de frontend modernos como React, Angular, ou Vue.
  • js, e profunda compreensão dos padrões de arquitetura de frontend, como componentização, gerenciamento de estado, e otimização de performance em aplicações web; Experiência avançada em padrões de arquitetura de sistemas, princípios 12 Factor, e outras práticas modernas para o desenvolvimento de aplicações escaláveis, resilientes e seguras; Conhecimento em serviços de cloud (AWS, GCP, Azure), infraestrutura como código (Terraform), Kubernetes, e práticas de DevOps para otimização do ciclo de vida do desenvolvimento; Habilidade para identificar, diagnosticar e resolver problemas complexos em ambientes de produção, implementando contramedidas eficazes e soluções de longo prazo; Capacidade comprovada de trabalhar de forma colaborativa com equipes de produto e negócios, garantindo que as direções técnicas estejam sempre alinhadas com as necessidades estratégicas da empresa; Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).
  • Seria ótimo se você também tivesse: Experiência em promover e implementar práticas de desenvolvimento seguro em toda a organização; Habilidade para liderar mudanças significativas em tecnologia e processos, influenciando a direção técnica e organizacional em larga escala.
  • Conheça nossos benefícios: Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); Plano de Saúde (SulAmérica); Plano Odontológico (SulAmérica); Universidade Corporativa (Academy); Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online; Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; Dayoff de aniversário; Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; Convênio farmácia; Empréstimo consignado; Antecipação salarial; Programa de Educação Financeira.
  • Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
  • Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
  • Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente.
  • Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
  • Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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