Vaga de parceiro

Planner Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Você será um dos líderes da equipe, responsável por construir e acompanhar o dia a dia dos projetos junto as squads de cada marca.
A estratégia do projeto nasce de todo o direcionamento feito pelo planejamento, por isso é um cargo que demanda alguém que goste de pesquisar, ler, seja antenado com novidades e tendências, metodologias de estratégia.
É papel do planejamento orientar quais serão os caminhos percorridos por toda a equipe, além de transmitir segurança aos líderes de cada iniciativa.
Para essa vaga especificamente, ter experiência e interesse por jornada de consumo, Consumer Experience (CX) e performance e Growth marketing é muito importante, porque serão temas corriqueiros no seu dia a dia.
Parceiros do dia a dia: Seus parceiros de trabalho, além do time de atendimento fazendo a interface de trabalho, serão: Time de criação - com quem você vai aterrisar o insight estratégico, e transformá-lo em ideia e desdobramento criativo; Time de mídia e E-commerce - com quem você vai dividir seu direcionamento estratégico, para que desenvolvam o planejamento de mídia, com seu acompanhamento; Time de Produção - é o time que vai colocar de pé suas ideias, quem checar a viabilidade e possibilidade de produção de cada ideia; Time de BI - time que vai agregar com leituras estratégicas dos números de cada cliente, para ajudar na construção de insights e aprendizados.
Como um Planner sênior/gerente, a expectativa é que você consiga tocar todo esse processo de construção junto dos times parceiros, de maneira autônoma e com seu jeito de fazer.
Rotina/Responsabilidades: Capturar as necessidades de negócio e comunicação dos clientes, traduzindo em Briefs simples e assertivos; Direcionamento estratégico para os times parceiros - criação, mídia e E-comm; Acompanhamento do dia adia das contas; Desenvolvimento de apresentação - documento para o cliente; Presença em reuniões com cliente, apresentação de projeto e Briefs; Trazer constantemente informações sobre tendências comportamentais e de cultura.
Desenvolvimento de projeto.
Requisitos Forte perfil analítico(a) e estratégico(a); Entusiasta de dados e pesquisa; Ótimo poder de síntese e clareza nas informações; e processos de criação; Experiência sólida no desenvolvimento de planos de marca e comunicação omni-channel e all-line; Boa oratória e objetividade na apresentação de ideias; Nível avançado de Keynote e Power Point; Conhecimentos de Inglês.
É importante que seja dinâmico, para lidar com diferentes estilos de projetos.
Desejável Entendimento/experiência de mídia; Conhecimentos de Espanhol; Experiência com mídia digital e performance/Growth.
Outras Informações Modalidade: híbrido/home office.
A GS Possui seu core business em Performance, porém não se limita a isso.
Seu modelo de negócios se divide em três pilares: Commerce: crescimento de vendas nos canais on e off-line; Inovação: Plataformas, serviços ou produtos pensados a partir do ecossistema de cada cliente; Transformação Digital: com foco em eficiência e facilidade.
O que nós acreditamos Temos um modelos de gestão horizontal com contato direto com os clientes para apresentação dos projetos, e soluções de melhorias e inovação para crescerem a fatia de vendas e mercado; Temos a visão de sempredirecionar o crescimento do cliente.
O crescimento dos clientes significa como consequência o nosso crescimento; Humildade para aprendernovas visões de negócio e estratégias de ativação para sempre aprender com os outros membros do time.

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Quantidade de Vagas 1
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