Vaga de parceiro

Planejador(a) Manutenção Pl - Parauapebas / PA

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Você será responsável pelo planejamento das manutenções.
Você desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
Nesta posição, você se reportará a Coordenador de Serviços.
Esta posição está localizada principalmente em Parauapebas e envolve até 100% de viagens nacionais.
Equipe a qual você pertenceVocê se juntará a uma equipe de Manutenções em britadores, máquinas de pátio, moinhos, peneiras, filtros, bombas e outros equipamentos industriais, dedicada a manutenção preventiva e corretiva.
Atualmente estamos trabalhando em manutenções de grandes projetos.
Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como, engenharia, RH e unidade de reforma.
A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito juntos e abertos e sinceros.
Os membros da nossa equipe estão localizados no Brasil.
O que você faráAlinhar informações sobre quais equipamentos deverão ser reparados, através de reuniões semanais com o planejamento do cliente, acompanhando o plano de manutenção preventiva e respectivas liberações de máquinas que irão para a unidade de reforma, a fim de manter alinhado o planejamento com a necessidade do cliente;Estimar previamente no campo com 80% de assertividade a necessidade de peças para os equipamentos que serão enviados à planta para manutenção, observando o equipamento em operação no campo, com objetivo de antecipar a necessidade de materiais a serem usados na recuperação dos equipamentos e assim minimizar problemas de lead time de fabricação;Avaliar laudo de reforma gerado pelo controle, coletando as informações definidas de peças, bem como identificar todos os recursos necessários, tanto materiais como humanos, avaliando histórico ou estimativa de H/H, com a finalidade de identificar, planejar e programar os recursos e a execução;Realizar a programação da execução, utilizando as informações colhidas anteriormente e interfaces com as áreas de materiais, suprimentos, execução e cliente, buscando atender às necessidades do cliente em acordo com a capacidade da área, visando assegurar o cumprimento dos prazos assumidos, maximizando os recursos disponibilizados;Executar o apontamento e monitorar a produção, através das informações passadas pela supervisão de execução, checando e aferindo se o tempo real está em acordo com o tempo planejado, atuando imediatamente junto à gestão de execução quando houver divergências, a fim de assegurar que os custos estimados estejam de acordo com o ocorrido;Programar a disponibilidade de mão de obra, mantendo contato com os gestores da área de serviços e buscando equacionar a utilização, com objetivo de maximizar o aproveitamento (horas trabalhadas/horas disponíveis) e a eficiência (horas incorridas/horas planejadas) dos recursos disponíveis;Gerar e informar à gestão local e à gestão de serviços a carga de fábrica, através da análise e definição da demanda requerida pelo cliente x disponibilidade de recursos materiais e humanos, com a finalidade de prestar subsídios para o planejamento das ações da manutenção;Assegurar o cumprimento dos prazos, com base no planejamento x carga de fábrica e recursos disponíveis, atuando junto à supervisão da execução na orientação, visando sanar irregularidades, bem como assegurar a satisfação do cliente, com a adequada utilização dos recursos fabris disponibilizados;Reportar mensalmente os resultados, através da avaliação dos prazos previstos x incorridos e gerando relatórios, com a finalidade de demonstrar a capacidade da equipe de execução em atender o planejamento;Propor melhorias nos métodos de trabalho, identificando atividades que não tiveram seu tempo planejado cumprido ou uma oportunidade de melhoria no processo de execução, avaliando a causa e propondo uma opção, seja através de dispositivos ou apenas adequação de método de trabalho, a fim de buscar continuamente o menor custo de execução;Conhecer os procedimentos, instruções e normas da ISO 9001, buscando praticá-las no dia-a-dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da empresa e do serviço que realiza;Cumprir todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade;Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos:Graduação completa em Engenharia de Produção, Mecânica ou área correlata;Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Eletrotécnica;Conhecimento intermediário em MS Project e pacote office;Excel avançado;Inglês e Power BI intermediários será um diferencial;Experiência com planejamento de paradas de manutenção;Desejável experiência com SAP;Residir em Parauapebas/PA.
O que oferecemosUm propósito inspirador Possibilitar uma vida moderna sustentável.
Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno.
No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar.
Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
Ambiente de trabalho seguro Para a Metso, segurança é um valor fundamental.
Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
Bem-estar Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
Remuneração e benefícios Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
Flexibilidade Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Uma cultura próspera- Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial.
Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.
Extensas oportunidades de aprendizagem Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
Interação sem fronteiras Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento.
Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.
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Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.
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