Vaga de parceiro

Pessoa Técnica em Segurança do Trabalho - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades e atribuiçõesElaborar e/ou revisar documentos regulatórios (PGR, LTCAT, AET, AEP, Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade), respeitando prazos de vencimentos, fazendo levantamentos dos riscos, identificando agentes nocivos (físico, químico e biológicos) presentes no ambiente de trabalho, por meio de medições e descrição do ambiente e das atividades, identificando medidas de controle, se necessário propor ações de mitigação e cadastrar no sistema, de acordo com as diretrizes do eSocial, normas trabalhistas e previdenciárias.
  • Garantir a manutenção periódica dos equipamentos de combate a incêndio (extintores e mangueiras), no prazo legal, contratando empresas especializadas em recargas e testes hidrostáticos e mantendo cadastros atualizados no sistema.
  • Elaborar Plano de Atendimento a Emergência (PAE), alinhado às diretrizes estaduais vigentes, bem como as diretrizes do condomínio, quando aplicável.
  • Dimensionar e planejar treinamento para formação de brigada de incêndio, contratando empresa para realizar o treinamento, acompanhar as turmas e realizar cadastro e controle de validade no sistema.
  • Planejar a realização ou participar da organização junto ao condomínio, quando aplicável, de simulados de abandono de área periodicamente, de acordo com legislação local, envolvendo todas as áreas de interface, órgãos públicos, onde necessário, identificando junto aos brigadistas falhas e estabelecendo melhorias.
  • Assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), realizando o processo eleitoral no sistema, participando das reuniões, da elaboração do Mapa de Riscos, da realização da SIPAT, fazendo o controle de faltas e estabilidade, bem como garantir que toda documentação esteja devidamente assinada e arquivada por 5 anos.
  • Realizar atendimento no Canal de Atendimento, respondendo os tickets, dentro do SLA estabelecido e de forma satisfatória.
  • Manter atualizado, dados cadastrados no sistema, gerando periodicamente relatórios que permitem fazer auditoria no sistema e atualizar dados quando necessário.
  • Manter atualizada a planilha de controle da área referente aos documentos regulatórios do SESMT, atualizando dados mensalmente.
  • Estabelecer data junto ao fornecedor para realização de coleta de ar e água, validando com a unidade e fazendo o agendamento junto ao Facilities local.
  • Receber os relatórios e analisar os parâmetros de qualidade do ar e potabilidade da água.
  • Informar facilities para providências, se necessário, dos bebedouros e/ou ar condicionado.
  • Conhecer sobre a Cultura Ágil e participar de todas as cerimônias praticadas na área, bem como executar suas atividades dentro dos preceitos da metodologia aplicada, de acordo com seu escopo de atuação.
  • Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento atualizado sobre as normas regulamentadoras, eSocial e Previdência Social.
  • Registro ativo no ministério do Trabalho e Previdência.
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial.
  • Requisitos desejáveisVivência em empresas de grande porte e/ou no setor de Tecnologia.
  • Conhecimento e usabilidade nos sistemas: RM, Quírons, SOC e TAF.
  • BenefíciosUniversidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
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  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;Plano de saúde e odontológico;Vale refeição e / ou alimentação;Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;Licença maternidade e paternidade estendida;Espaço de lactário;Seguro de vida;Auxílio creche;Previdência privada;Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;Gympass.
  • Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva.
  • Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.
  • #ouseetransforme #sejaTOTVER#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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