Vaga de parceiro

Pessoa Supervisora De Facilities - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Main responsibilitiesLiderar, treinar e motivar a equipe de Facilities, garantindo a execução das tarefas com qualidade e eficiência; Supervisionar ecoordenar os serviços de manutenção preventiva e corretiva, garantindo o bom funcionamento das instalações; Acompanhar e fiscalizar a execução de obras, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança; Gerenciar o estoque de materiais e equipamentos, garantindo a disponibilidade dos recursos necessários; Supervisionar ecoordenar os serviços de limpeza, segurança, recepção e outros serviços de apoio, garantindo a qualidade e eficiência dos mesmos; Acompanhar e fiscalizar o trabalho de empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento dos contratos e padrões de qualidade; Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e higiene; Controlar o orçamento da área de Facilities, buscando a otimização dos recursos e a redução de custos; Elaborar relatórios e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados da área; Participar de reuniões e treinamentos, buscando o aprimoramento constante.
  • Requirements and skillsFormação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia Civil, Economia ou áreas afins; Vivência em gestão de Facilities, preferencialmente em empresas de grande porte; Conhecimento emmanutenção predial, limpeza, segurança e outros serviços de apoio; Boa comunicaçãoe relacionamento interpessoal; Conhecimento emnormas regulamentadoras (NRs); Experiência em gestão de contratos com fornecedores.
  • Additional informationDay off de aniversário; Vale refeição evale transporte; Plano de saúde e odontológico (opcional); Convênio Farmácia; Seguro de vida;Wellhub - (Gympass); Previdência Privada; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos); Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Programa Viva Bem Tenda; Plataformas Educacionais; Home office 2x na semana; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexível.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado