Vaga de parceiro

Pessoa Gerente Industrial - Campinas / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: Gerenciar o desempenho da produção, engenharia de processos e manutenção, monitorando indicadores operacionais e liderando a equipe da área; Liderar encontros estratégicos e implementar iniciativas de otimização para fortalecer a cultura de melhoria contínua na organização; Avaliar a demanda produtiva e validar a contratação de novos colaboradores conforme necessidade de expansão da capacidade operacional; Organizar a capacitação de novos integrantes da equipe produtiva, alinhando-se às diretrizes do processo de integração e às normas do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ); Conduzir análises para aquisição de ferramentas, dispositivos e equipamentos, visando suprir demandas operacionais e ampliar a eficiência produtiva; Estabelecer critérios e conduzir avaliações para aprovação ou desclassificação de fornecedores, com base em inspeções técnicas e desempenho operacional; Colaborar com odesenvolvimento de novos produtos, participando de testes industriais e reuniões técnicas com o time comercial; Garantir a aplicação de práticas de segurança no ambiente de trabalho e o uso adequado de EPIs conforme normas legais; Promover o cumprimento de políticas ambientais e de saúde ocupacional, assegurando conformidade com regulamentos internos e externos.
  • Requisitos Necessários: Superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica; Inglês avançado; Experiência no setor automotivo, com processos de montagem e usinagem; Vivência consolidada com projetos de melhoria contínua; Certificação Green Belt ou Black Belt; Experiência comcontrole de custos e budget.
  • O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:Liderança; Adaptabilidade; Agilidade; Pensamento estratégico; Habilidade de relacionamento interpessoal; Gestão do conhecimento.
  • Modelo de Contratação: CLT Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale alimentação; Auxílio combustível; Carro da empresa; Entre outros.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado