Vaga de parceiro

Pessoa Estagiária De Pcp - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Esse processo envolve uma avaliação minuciosa de questões técnicas que exercem impacto significativo no negócio.
  • A equipe assume a responsabilidade desde projetos de Arquitetura, Elétricos, Hidrossanitários até Prevenção e Combate a Incêndio, desenvolvendo, protocolando e monitorando cada projeto até sua aprovação final nos órgãos governamentais.
  • Além disso, o compromisso se estende ao atendimento à obra, onde existe a busca de fornecer detalhes complementares, atender às necessidades da obra e aplicar engenharia de valor, assegurando qualidade e satisfação em cada empreendimento.
  • Busca-se, de forma contínua, evoluir a estrutura de projetos, visando uma maior acuracidade no planejamento e estabelecendo um processo profissionalizado para enfrentar os desafios da área.
  • A posição de **Pessoa Estagiária de PCP (planejamento e controle de produção)** está vinculada à Diretoria de Desenvolvimento Técnico, integrando-se ao departamento de **PCP**.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Resumidamente, você terá como atribuições:- Apoiar na realização do monitoramento e controle das atividades através dos cronogramas; - Prestar suporte para análises e melhorias de processos; - Apoiar na confecção derelatórios gerenciais; - Realizar cobranças e pagamentos de atividades.
  • **Requisitos e qualificações**- Para concorrer a essa vaga, você deve:- Estar cursando ensino superior em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil; - Possuir conhecimento intermediário em Power BI; - Possuir conhecimento básico em MS Project; - É importante você demonstrar:- Proatividade; - Boa comunicação;-Capacidade Analítica; - Organização;- Foco em Resultados.
  • - E será muito bom se você:- Tiver vivência de 6 meses ou mais em escritórios de arquitetura ou empresas da área de construção civil.
  • **Informações adicionais** Benefícios de ser um hyper**:Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:**Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma; **Cartão Alimentação/Refeição**: Com o Ifood Benefícios, você tema a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição; **Trabalho Híbrido**: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor.
  • Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.
  • **Avus**: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas; **Procedimentos odontológicos **com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável; **Assistência Psicológica e Orientação Jurídica** pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal; **Consultoria Financeirae Serviço Social** pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social; **Para aliviar o estresse, conte com o Zen!** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva; **Quanto à vida fitness,oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde.
  • Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos.
  • Os hypers possuem a assinatura Star Silver, disponibilizando créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com demais especialistas.
  • Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
  • **Exclusividades dos hypers**:Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos.
  • Agora sim, viu vantagem, né?E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então **#vemserhype!**Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_.
  • Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias.
  • Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito**:Proporcionar Experiências Extraordinárias**.
  • Estamos à pr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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