Vaga de parceiro

Pessoa Coordenadora de Finanças Estruturadas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Recomendar, liderar estudos e projetos de geração de valor com soluções financeiras nos níveis Corporativo, das subsidiárias e das atividades de Negócios (Regionais), através de relacionamento e negociação com Instituições Financeiras e Mercado de Capitais em geral.
  • Manter a sistematização de dados e documentos referentes à área, tais como contratos, planilhas de simulação de impactos financeiros, controles de obrigações financeiras e não financeiras referentes às soluções financeiras estruturadas, em consonância com os procedimentos, políticas e legislação em vigor.
  • Negociar as melhores condições para trazer soluções financeiras como seguros, fianças e produtos correlatos.
  • Main responsibilitiesNegociar, propor e aprovar junto à Diretoria produtos de financiamento adequados aos projetos da Companhia, por meio da análise do custo e demais características das operações, buscando melhores oportunidades, melhores taxas e redução das despesas financeiras.
  • Conduzir todas as etapas de contratação de financiamentos, atuando como PMO das operações financeiras da Companhia: negociação com instituições, elaboração de informações para a aprovação de financiamentos junto ao Conselho de Administração, controle de desembolsos de acordo com as necessidades de cada projeto, atendimento às condições/obrigações contratuais.
  • Recomendar e liderar estudos e projetos de geração de valor com soluções financeiras nos níveis Corporativo, das subsidiárias e das atividades de Negócios (Regionais).
  • Promover e ser a interface com principais stakeholders (órgãos governamentais, bancos de fomento, bancos de investimento, investidores institucionais, agências de crédito, securitizadoras), acompanhar desdobramentos e propor soluções de geração de valor para a Companhia.
  • Manter relacionamento ativo com equipes de DCM dos principais bancos e com investidores de renda fixa (crédito privado).
  • Entender, propor e negociar repactuações ou refinanciamentos de acordo com as necessidades da Companhia.
  • Entender as necessidades da Companhia (fluxo de caixa, moeda, timing) de acordo com a estratégia e o planejamento da Companhia e de suas principais subsidiárias, propondo uma melhor estrutura de dívida.
  • Negociar as melhores condições para trazer soluções financeiras como seguros, fianças e produtos correlatos.
  • Manter a sistematização de dados e documentos referentes à área, tais como contratos, planilhas de simulação de impactos financeiros, controles de obrigações financeiras e não financeiras referentes às soluções financeiras estruturadas, em consonância com os procedimentos, políticas e legislação em vigor.
  • Preparar relatórios e apresentações sobre pontos críticos, adequando-os aos diferentes públicos (gestores, diretorias e mercado de capitais).
  • Capacidade de trabalhar com diversas demandas e atividades diferentes simultaneamente.
  • Diferencial: conhecimento prévio sobre CRI (Certificado de Recebíveis Imobiliários), Debênture, SWAP e outros.
  • Diferencial: conhecimento de SAP.
  • Requirements and skillsEnsino Superior Administração / Economia / Contabilidade / Engenharia.
  • Conhecimento das principais diretrizes regulamentarias do mercado de capitais, conhecimento em matemática financeira, conhecimento avançado em PBI, Excel e Power Point, experiência com SAP, dividas corporativas, fluxo de caixa, aplicações.
  • Experiência com gestão de equipe.
  • Feeling comercial voltado para o mercado de capitais, comunicação assertiva, alta performance voltada para resultados, flexibilidade cognitiva, autogestão, visão do todo.
  • Additional informationDay off de aniversário.
  • Vale refeição e vale transporte.
  • Plano de saúde e odontológico (opcional).
  • Convênio Farmácia.
  • Seguro de vida.
  • Wellhub - (Gympass).
  • Previdência Privada.
  • Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos).
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres.
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional).
  • Licença paternidade estendida.
  • Programa Viva Bem Tenda.
  • Plataformas Educacionais.
  • Home office 2x na semana.
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas).
  • Dress code flexível.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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