Vaga de parceiro

Pessoa coordenadora administrativa - Barcarena / PA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Graduação superior completa.
  • Experiência anterior liderando equipes multifuncionais envolvendo Administração de Pessoal e mobilizações em grande volume.
  • Ampla experiência com planejamento e gestão de pessoas e processos.
  • Domínio no pacote Office intermediário/avançado; Boa comunicação oral e escrita.
  • Você se destaca se possuir: Experiência anterior no segmento de prestação de serviços industriais.
  • Desafios da posição: Como Pessoa Coordenadora Administrativa, sua missão será garantir a execução eficiente e segura de todos os processos da área de Administração de pessoal, coordenando um time multifuncional.
  • Você será responsável pela gestão da área, garantindo que o trabalho esteja sempre alinhado à legislação vigente, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos.
  • Você precisará ter um olhar atento à segurança, administração de pessoas e suprimentos, mantendo o controle das programações de atividades, além de ser a interface ativa com o clientes (internos e externos) para atender às suas demandas.
  • Junto a um time que faz acontecer, você irá: Coordenar processo de admissão, demissão, jornada de pessoal, folha de pagamento, gestão de benefícios, interface com o jurídico nas ações trabalhistas.
  • Coordenar o processo de mobilização de pessoas de grande volumes, garantindo o cumprimento de prazos.
  • Liderar a área, garantindo entregas de valor para o cliente.
  • Despertar o melhor nas pessoas e mentorar a equipes sob sua responsabilidade.
  • Liderar pelo exemplo, sendo a primeira pessoa a refletir a cultura em suas ações.
  • Planejar, coordenar e direcionar pessoas, atividades, materiais para atingimento dos marcos e prazos estabelecidos.
  • Criar e melhorar processos, promovendo uma cultura de segurança, eficiência e melhoria contínua.
  • Verificar requisitos e especificações legais para planejar, coordenar e orientar a sua área de atuação.
  • Acompanhar o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis à empresa nas questões trabalhistas.
  • Gerar relatórios e indicadores de desempenho para apoio na tomada de decisão.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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