Vaga de parceiro

Pessoa Consultora De Negócios Sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

- Se você tem facilidade na **comunicação**, visão **estratégica**, atitude **hands-on** e quer ser **protagonista** de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!**Responsabilidades e atribuições**- Realização de mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas; - Desenvolvimento de apresentações com o resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação- Desenvolvimento de um processo ToBe alinhado com as expectativas do cliente- Atuar como especialista em faturamento nas discussões de processo (fluxo dos billings)- Desenvolvimento de Especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos- Suporte funcional para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções- Registro e acompanhamento de pendências das áreas de negócio- Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo; - Elaboração de apresentações gerencias e executivas; - Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação; - Atuar com pilares de Change Management e ser conhecer dos pilares de atuação, tais como: Engajamento Stakeholders, Capacitação, Plano de Comunicação, Levantamento e Tratativa de issues e riscos e suporte pós rollout; - Interagir com a equipedo projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders; - Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente; - Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros; - Construção e acompanhamento de matriz de riscos, considerando construção do modelo de plano de ação e acompanhamento da mitigação dos riscos; - Definir/suportar/ executar a estratégia e o plano de capacitação (público-alvo / momento / canal ) e desenho do modelo de acompanhamento e feedback e acompanhar o plano e a cobertura das competências necessárias- Suportar os demais consultores nas demandas de projeto**Requisitos e qualificações**Superior completo: Engenharia, Administração, Contabilidade ou Financeiro.
Conhecimentos necessários:- Desejável conhecimento da NFCOM (Nota Fiscal Fatura de Serviços de Comunicação eletrônica)- Experiência na revisão de processos complexos- Dinamismo na condução de reuniões com muitas áreas- Atitude hands-on na resolução de conflitos- Capacidade de Criar apresentações estruturadas em powerpoint- Pacote Office, principalmente Power point, Word e Excel; - Facilidade em comunicação com o cliente; - Ser capaz de realizar gestão das demandas de forma independente; - Facilidade em comunicação e trabalho em equipe.
**HERE TO DARE****Informações adicionais** Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses**:- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Seguro de vida- Meu Pet Club- Mobilidade (incluindo opção de combustível)- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros)- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação**Bem-estar**: VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.
**Desenvolvimento e engajamento**: Academia BIP com Webinars e Treinamentos à distância.
Programa de mentoria com acesso a diversos profissionais com diferentes perfis e conhecimentos.
Somos uma consultoria internacional, com um ecossistema em evolução que entrega uma transformação significativa por meio de sua abordagem personalizada, cultura maker, espírito pioneiro em um mundo em constante mudança e somos guiados por 3 grandes sonhos:**Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre**:Espelha o desejo de evolução constante e perenização da empresa através de um cultura forte centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership.
Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.
**Presente em ecossistema inovador**:Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes

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Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

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