Vaga de parceiro

Pessoa Assistente Administrativa - Ribeirão Preto / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • As rotinas da área englobam a admissão e demissão, controle de férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros.
  • A pessoa contratada para a posição de Assistente de Pessoal será responsável por realizar processos como: admissão e demissão, auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do FGTS), bem como atendimento às pessoas colaboradoras.
  • Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?Responsabilidades e Atribuições Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos;Controlar e direcionar ajustes/alterações solicitados por empregados, efetuando registros nos sistemas, conferindo documentos, levantando informações, entre outros;Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais;Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente;Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas;Atender as pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos;Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos colaboradores, dentro dos prazos estabelecidos;Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral;Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários;Executar processos internos conforme área de atuação (admissão, recisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado;Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado