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PESSOA ARQUITETA DE SOLUÇÕES - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.
Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Irá reportar para Gerência de Arquitetura Corporativa e Soluções de TI.
Irá interagir com a equipe de Arquitetura de Negócios, demais áreas de negócios, Empresas do grupo, parceiros tecnológicos e equipes internas de Engenharia de Software, I&O, Dados e Segurança da Informação a fim de analisar o contexto estratégico da empresa que direcionaram as definições das arquiteturas de integração.
Será responsável por analisar e propor os requisitos técnicos em outros pontos de vista da arquitetura para definir a arquitetura de tecnologia do estado futuro, incluindo seus requisitos, princípios e modelos que orientam as decisões de tecnologia para a empresa.
Irá analisar o ambiente de tecnologia atual para detectar deficiências críticas, legados e dívidas técnicas e recomendar soluções para melhoria.
Além disso, irá liderar a análise da indústria de tecnologia e tendências do mercado para determinar seu impacto potencial na empresa, bem como na arquitetura de tecnologia da empresa.
Deverá apoiar a inovação digital avaliando e aproveitando tecnologias e abordagens inovadoras para renovar, ampliar e transformar a base de tecnologia da empresa.
Deverá compreender as tendências de tecnologia e a aplicação prática de tecnologias existentes, novas e emergentes para permitir modelos operacionais e de negócios novos e em evolução.
Deverá auxiliar as atividades de governança de arquitetura de integração garantindo a adoção dos padrões associados à garantia da conformidade da arquitetura de tecnologia, dos projetos e produtos.
Apoiar os projetos de desenvolvimento de aplicativos para harmonizar sistemas ou infraestrutura com a arquitetura de tecnologia corporativa a fim de identificar possíveis mudanças tecnológicas para acomodar necessidades imediatas ou futuras do projeto.
Deverá apoiar as esteiras de desenvolvimento ágil.
Deverá trabalhar próximo aos gerentes de produto e demais áreas da empresa, como por exemplo, arquitetos corporativos, de negócios, dados e Inteligência de Informações, segurança corporativa, segurança da informação, governança de TI, etc.
para permitir agilidade, escalabilidade e resiliência de integrações para atender às necessidades de produto necessárias ao longo dos ciclos de vida das soluções.
Criar e definir padrões de artefatos e entregas de arquitetura técnica e documentar o trabalho necessário do projeto e da análise da arquitetura de tecnologia Atuar com equipe de trabalho multidisciplinar, elaborando procedimentos e padrões de criação e acesso as APIs corporativas.
Capacitar os recursos da área de sistemas nas melhores práticas e reuso das APIs, Eventos e serviços.
Prestar apoio ao time de segurança da informação no atendimento das políticas e normas internas e externas.
Realizar o atendimento a auditorias, monitorando a qualidade e performance das APIs, eventos e demais soluções de integração.
Verificar as interfaces, garantindo a qualidade (confiabilidade, funcionalidade, desempenho e etc.
), definido em planos de ação.
Acompanhar a implementação de plano de ação, apoiando as iniciativas corporativas nas soluções de integração, buscando melhoria de processo e agregar valor ao negócio.
Gerar e apresentar indicadores das APIs e integrações.
Conduzir estudos para adoção de novas tecnologias, realizando POCs (provas de conceito), promovendo as melhores práticas do mercado e transformação dos processos e métodos relativos à integrações.
Avaliar rotineiramente opções de modernização e otimização das integrações Analisar as necessidades de negócios da organização e definir uma estratégia de integração de sistemas de TI.
Projetar e desenvolver arquiteturas de integração de sistemas que suportem as operações da organização e garantam a interoperabilidade entre sistemas existentes e novos.
Definir padrões e políticas de integração de sistemas, incluindo o uso de APIs, serviços web e outras tecnologias de integração.
Requisitos e qualificações: Formação e Experiência Bacharelado em Ciência da computação, Tecnologia da informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
Além disso, pode ser vantajoso ter uma especialização em arquitetura de sistemas ou integração de sistemas.
Formação ou especialização em tecnologias específicas de integração de sistemas, como APIs, gerenciadores de APIs (API Management), serviços web ou soluções de middleware.
Conhecimentos e experiências em arquitetura orientada a eventos (Kafka).
Mínimo de cinco anos de experiência em gerenciamento de APIs e desenvolvimento de software, com profundo conhecimento em pelo menos três das seguintes disciplinas (ou similares) Arquitetura de sistemas: isso inclui experiência em projetar, implementar e manter sistemas de informação e tecnologia, bem como uma compreensão aprofundada das arquiteturas de sistemas de TI.
Arquitetura orientada a eventos, microserviços, mensagerias e integração de dados (ETL).
Integração de sistemas: isso inclui a habilidade de integrar sistemas de TI existentes e novos de forma eficiente e eficaz, bem como a capacidade de identificar e resolver problemas de integração.
Tecnologias de integração: isso inclui experiência com tecnologias de integração de sistemas, como APIs, serviços web, soluções de middleware e outras ferramentas de integração de sistemas.
Solução de problemas: isso inclui a capacidade de identificar e resolver problemas de integração de sistemas complexos e a habilidade de pensar criticamente para encontrar soluções eficazes.
Habilidades necessárias Excelentes habilidades interpessoais em áreas como trabalho em equipe, facilitação e negociação Excelentes habilidades analíticas e técnicas Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal Excelentes habilidades de planejamento e organização Conhecimento de muitos, se não da maioria, dos componentes de uma arquitetura de tecnologia empresarial Capacidade de compreender rapidamente as funções e capacidades de tecnologias existentes, novas e emergentes que permitem e impulsionam novos projetos e modelos de negócios Conhecimento em ferramentas e soluções de mercado para atender as necessidades técnicas de negócio e de TI.
Experiência na prospecção e estudo de viabilidade de Inovações de Tecnológicas de mercado.
Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de soluções para automação (DevSecOps).
Conhecimentos em tecnologias de integração de sistemas, como APIs, serviços web, soluções de middleware e outras ferramentas de integração de sistemas, como Kafka para arquitetura orientada a eventos.
Conhecimentos básicos em bancos de dados e armazenamento de dados.
Conhecimentos em arquiteturas de sistemas, incluindo arquiteturas baseadas em microsserviços, contêineres e nuvem.
Conhecimentos em segurança de TI, incluindo criptografia, autenticação, autorização e conformidade regulatória.
Habilidades de comunicação, incluindo a capacidade de se comunicar com colegas técnicos e não técnicos, apresentar soluções técnicas de forma clara e concisa e gerenciar as expectativas das partes interessadas.
Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico, incluindo a capacidade de identificar e resolver problemas de integração de sistemas complexos e propor soluções criativas e eficazes.
O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes.
Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Período comercial

Vaga Encerrada

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