Vaga de parceiro

Pessoa Analista De Recursos Humanos Pl - Caxias do Sul / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Pessoa Analista de RH p ara atuar em um projeto de plataforma digital de áudio e vídeo para desenvolvimento pessoal e empreendedorismo.
  • **Sobre as responsabilidades deste profissional**:Planejar, coordenar e executar atividades relacionadas ao processo de recrutamento e selecao de novos funcionarios na empresa; Desenvolver e implementar estrategias de endomarketing para melhorar a comunicacao interna da empresa, promover o comprometimento dos funcionarios com a empresa e sua cultura, alem de promover um ambiente de trabalho saudavel e agradavel; Criar, executar e acompanhar o processo de integracao de novos colaboradores para garantir que eles se adaptem bem a cultura da empresa, entendam seus papeis e responsabilidades, e comecem a trabalhar de forma produtiva o mais rapido possivel; Gerenciar os programas de beneficios oferecidos pela empresa, bem como realizar a gestao da folha de pagamento e dos processos de remuneracao; Desenvolver essas descricoes de cargo, garantindo que elas sejam claras, precisas e alinhadas com a cultura e valores da empresa; Planejar e estruturar plano de cargos e salarios, para atrair e reter talentos, garantindo que os colaboradores sejam reconhecidos e recompensados de forma justa e adequada pelo trabalho que realizam; Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e da empresa e planejar programas de treinamento, capacitacao e desenvolvimento de competencias tecnicas e comportamentais que possam suprir essas necessidades.
  • Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos.
  • **Conhecimentos/ experiências desejadas para este profissional**:Experiencia em recrutamento e selecao, incluindo tecnicas de selecao, avaliacao de habilidades e identificacao de talentos; Experiencia em gestao de projetos e processos; Desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitacao; Comunicacao interna e endomarketing; Conhecimento em sistemasde gestao de Recursos Humanos e folha de pagamento; Conhecimento de ferramentas e tecnicas de analise e diagnostico do ambiente de trabalho, clima organizacional e desenvolvimento de competencias.
  • **Soft skills que serão valorizadas**:Boa comunicacao e relacionamento interpessoal; Habilidade em gestao deconflitos e negociacao; Proatividade e senso de urgencia; Lideranca e capacidade de influencia; Visao estrategica e denegocios; Flexibilidade e adaptabilidade a mudancas; Capacidade de analise critica e resolucao de problemas; Empatia e habilidade em lidar com as emocoes dos colaboradores; Forte etica profissional e senso de responsabilidade.
  • Você quer se desenvolver como Pessoa Analista de RH em grandes projetos? Então esperamos a sua aplicação nesta vaga!Pleno1 ano

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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