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Pessoa analista de gente e gestão | júnior - Curitiba / PR
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Você será responsável por: Executar processos de admissões, demissões e alterações contratuais, assegurando a preparação e controle da documentação e a comunicação correta com a contabilidade; Realizar a emissão, controle de vencimentos e acompanhamento de pagamentos de taxas relacionadas a contratos de estágio e profissionais PJ, garantindo a conformidade com os prazos e as obrigações legais; Auxiliar no onboarding de novos colaboradores, providenciando a entrega de materiais de boas-vindas e a integração aos novos colaboradores; Solicitar e monitorar exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais), garantindo a conformidade com as normas da segurança do trabalho; Realizar o fechamento do ponto eletrônico, conferindo os lançamentos de horas extras, banco de horas, faltas, atestados e abonos, orientando gestores e colaboradores sobre os ajustes necessários; Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo a conferência de lançamentos, envio de informações à contabilidade, validação de impostos e descontos; Lançar a importação da folha de pagamento no sistema ERP, assegurando a entrega de informações corretas e em tempo hábil para a programação financeira; Executar a compra e gestão dos benefícios (vale mobilidade, vale refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico, entre outros), realizando cálculos, adesões, exclusões, revisão de fornecedores; Monitorar férias, licenças e movimentações contratuais, assegurando controle e atendimento aos prazos legais e organizacionais; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre férias, benefícios, gestão de ponto e demais questões que possam surgir; Controlar a entrega e estoque dos uniformes, organizando a distribuição e coleta de assinatura dos colaboradores e solicitando a compra de novos, conforme a necessidade; Controlar estoques de brindes e presentes, gerenciando solicitações de compras e acompanhando o fluxo de entrega; Cadastrar pedidos no sistema para compras e contratos, assegurando comunicação com o setor administrativo, de suprimentos e fornecedores; Controlar e manter a organização e atualização de toda a documentação dos colaboradores, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas; Apoiar a organização de treinamentos e eventos corporativos, desde a preparação logística até o acompanhamento das atividades; Organizar presentes corporativos e ações comemorativas (aniversários, datas especiais e marcos de carreira); Contribuir para campanhas de endomarketing e iniciativas internas que promovam o engajamento e o fortalecimento da cultura organizacional.
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Quantidade de Vagas
1
Jornada
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