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Pessoa Analista De Auditoria Sr - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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O que você irá fazer
Movemos o varejo ao lado do grupo Stone, juntos por um sonho ainda maior!Lideramos pelo exemplo, inspiramos e desenvolvemos o potencial das nossas pessoas para fazerem sempre mais e melhor.
Os nossos times tm flexibilidade e autonomia para assumir grandes projetos porque sabemos que s assim, graas a um time responsvel e eficiente que pessoas e tecnologia se aproximam.
Fazemos Juntos.
E, no processo, aprendemos e crescemos junto com o mercado tambm.
E quem prova isso no somos ns, so os mais de +70 mil clientes que utilizam das nossas solues para tornar as suas vendas mais apaixonantes e inovadoras.
Se voc assim como a gente tem o desejo genuno de melhorar a vida das pessoas e contribuir com a sociedade e o meio ambiente, ento a Linx a sua prxima parada!Com a gente voc ter a chance de construir uma carreira com propsito, sabendo que cada escolha sua reflete na vida de milhares de pessoas no varejo brasileiro.
Para comear a impactar positivamente a sociedade, confere os nossos desafios como Pessoa Analista de Auditoria Sr.
no time da Stone Co:Quais desafios a nossa rea de Auditoria tem para voc?Auxiliar a organizao a alcanar seus objetivos atuando com a finalidade de desenvolver programas de trabalho que avaliem e melhorem a eficcia dos processos de gerenciamento de riscos que agreguem valor e melhorias s operaes e resultados da Stone Co.
Ter experincia com auditoria interna, avaliao de controles SOX, histrico de big4, foco em controles de negcios.
Conhecimento com controles de ITGC seria um bnus.
Como ser o seu dia a dia #Stone Co:Elaborar e executar o Plano dos trabalhos de Auditoria Interna com uma viso de risco inerente, adequao de controles e risco residual.
Alm das revises de conformidade e confiabilidade dos processos das reas da Companhia, propor recomendaes dos pontos, identificar e realizar follow-up dos Planos de Ao.
Apoiar o desenvolvimento contnuo da atividade de Auditoria Interna na Companhia, por meio do desenvolvimento de novas metodologias de avaliao, criao de testes de auditoria contnua, recomendao de melhoria dos processos internos; Formalizar e manter organizados e seguros os papis de trabalho,bases de dados e evidncias que suportam as observaes, as concluses e relatrios de auditoria; Efetuar reunio de fechamento dos trabalhos, com os gestores responsveis; Efetuar follow-up e reavaliao dos planos de ao de pontos de Auditoria Interna; Preparar minutas objetivas, concisas e tempestivas dos relatrios de auditoria interna, descrevendo os fatos identificados, suas causas, efeitos e recomendaes de aes corretivas; Fazer reports para a lder de auditoria interna.
Alguns sinais de que voc a pessoa certa para mover o varejo com a gente:Experincia/conhecimento em processos de auditoria, riscos e controles; Conhecimento de frameworks de riscos e tecnologia; Conhecimento em ferramenta de anlise de dados, como ACL, Alteryx, SQL; Python, ITGCConhecimentoem ferramenta de visualizao dos dados, como Power BI, Qlik sense, Qlikview e Tableau; Experincia em auditoria externa ou interna; Alm disso, o que nos faria brilhar os olhos, mas tudo bem se no tiver:Formao na rea de Tecnologia, Contabilidade ou Administrao; Experincia com projetos utilizando SOX que envolvam viso de riscos e controles, bem como processos de reviso e auditorias.
Como voc pode contar com a gente?Alm de todo o aprendizado que voc ter no dia a dia com nosso #Time, tambm cuidamos de voc de outras formas:Vale AlimentaoVale RefeioDay Off de aniversrioBolsa de estudos e cursos livresParticipao de lucros e resultadosBeb #soulinx a Bordo (programa com vrios benefcios para nossos papais e mames)Presente de casamentoAssistncia mdicaAssistncia odontolgicaSeguro de vidaPAC (Programa de apoio ao colaborador)Parceria com a Allya:Super descontos em estabelecimentos ao redor do Brasil; Parceria com a VITTA:- primeiro Hospital Digital do Brasil; Parceria com redes de academia.
Brilhou os olhos? Ento #VemPraStone mover o varejo com a gente!Respeitamos as diferenas porque sabemos que atravs delas somos capazes de criar um ambiente onde as nossas pessoas se sintam mais seguras e representadas, apreciamos a pluralidade de identidades e por isso no fazemos distino de raa, cor, religio, identidade de gnero, orientao sexual, nacionalidade, deficincia ou idade em nenhuma etapa do nosso processo seletivo.
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