Vaga de parceiro

People & Performance Júnior - Balneário Camboriú / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Informações da VagaDescriçãoPeople & Performance Jr - PresencialSomos uma consultoria especializada em cultura organizacional, gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de lideranças.
  • Nosso propósito é impulsionar a performance das organizações por meio do alinhamento entre estratégia, comportamento e identidade cultural.
  • Acreditamos que empresas de alta performance são feitas por pessoas conectadas ao propósito, bem conduzidas e com espaço para evoluir continuamente.
  • Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de People & Performance que queira construir carreira atuando com projetos de cultura, desempenho, clima, aprendizado e desenvolvimento de pessoas.
  • Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja aprender com profundidade e contribuir para transformar organizações por dentro.
  • Principais responsabilidades: - Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho (90, 180, 360), incluindo organização de etapas, comunicação com gestores e acompanhamento de resultados.
  • - Auxiliar na coleta e análise de dados de desempenho, engajamento e clima.
  • - Contribuir na organização e execução de treinamentos, programas de desenvolvimento e ações de cultura.
  • - Apoiar projetos de mapeamento de competências, construção de trilhas e planos de desenvolvimento.
  • - Participar da elaboração de relatórios e apresentações para clientes.
  • - Dar suporte à liderança em ações relacionadas à gestão de performance e clima.
  • - Colaborar com a equipe em iniciativas internas da Laks voltadas ao nosso próprio time.
  • Requisitos: - Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • - Desejável experiência prévia em áreas de RH, treinamento ou consultoria.
  • - Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de execução.
  • - Boa comunicação escrita e verbal.
  • - Interesse por desenvolvimento humano, comportamento organizacional e cultura.
  • O que você vai encontrar aqui: - Ambiente de aprendizado contínuo, com abertura para troca e crescimento.
  • - Participação em projetos estratégicos de transformação cultural e desenvolvimento humano.
  • - Contato direto com consultores seniores e clientes de diversos segmentos.
  • - Cultura interna forte, colaborativa e comprometida com propósito e resultado.
  • Se você busca uma oportunidade para crescer em uma empresa que vive o que ensina, acredita na potência das pessoas e atua com seriedade no desenvolvimento humano e organizacional, queremos te conhecer.
  • Envie seu currículo e venha com a gente transformar organizações de dentro para fora.
  • Forma de ContrataçãoHorário de TrabalhoDescriçãoRecursos Humanos / Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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