Vaga de parceiro

PCD - Talent Acquisition - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário R$1.200,00 - R$0,00
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia.
  • Vem com a gente!*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs! Benefícios? É claro que temos! Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.
  • 200,00 mensais Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais Participação nos lucros Gympass e TotalPass para se manter saudável Licença maternidade estendida: 180 dias Licença paternidade estendida: 30 dias Desconto em consultas nutricionais Desconto em terapia online Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos Knowledge transfer através do Frame KT Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família Bonificação por indicação de novos colaboradores E não paramos por aí! Horário flexível No dress code Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
  • E qual será a sua missão na Framework? Gerenciar e executar os processos de recrutamento e seleção (alinhamento com líderes, divulgação, hunting ativo, triagem, entrevistas, feedbacks e formalização de carta proposta), com foco em atrair e contratar os melhores talentos, alinhando-os às necessidades estratégicas da empresa e cultura.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os Business Partners e lideranças para compreender as demandas das áreas e ajustar as estratégias de recrutamento conforme necessário, incluindo definição de perfil, análise de candidatos e apoio na decisão final.
  • Utilizar ferramentas de sourcing para encontrar os melhores talentos.
  • Garantir uma experiência positiva e transparente para todos os candidatos.
  • Alimentar e manter o ATS atualizado, com informações claras sobre o andamento dos processos.
  • Contribuir com iniciativas de employer branding e engajamento de talentos.
  • O que é preciso para fazer parte do time: Formação em Psicologia (em andamento ou concluída).
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção de alto volume (generalista ou tech).
  • Disponibilidade para trabalho no modelo híbrido (3 dias presenciais) em Belo Horizonte/ MG.
  • Boa comunicação, escuta ativa e postura consultiva com diferentes stakeholders.
  • Familiaridade com ferramentas como ATS e LinkedIn Recruiter.
  • Agilidade, organização e comprometimento.
  • Desejável: experiência com o teste psicológico Mapa.
  • experiência com o ATS Inhire.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
 

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