Vaga de parceiro

PCD - Sr Human Resources Analyst - Diadema / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)Estamos à procura de Analista de Recursos Humanos Sr.
  • (ID 37416) para atuar na região de Diadema.
  • Como Analista de Recursos Humanos Sr.
  • , você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY: Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento e Seleção apoiando em todos os processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades estratégicas da empresa.
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis, propondo estratégias de atração e contribuindo para a construção de um time de alta performance.
  • Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação.
  • Realizar hunting ativo, entrevistas por competências e elaboração de pareceres.
  • Garantir a efetividade do programa de integração de novos colaboradores.
  • (onboarding).
  • Contribuir para a gestão com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, SLA de vagas, etc.
  • ).
  • Apoiar na melhoria contínua de políticas e processos de RH.
  • Atuar como parceiro das lideranças, promovendo ações alinhadas à estratégia do negócio.
  • Atuar em iniciativas de clima organizacional, escuta ativa e ações de engajamento.
  • O que vamos adorar sobre o seu histórico: Sólida experiência em Recrutamento e Seleção em posições estratégicas e liderança, domínio em conduzir entrevistas por competência e ferramentas de hunting.
  • Vivência generalista nos demais subsistemas de RH.
  • Conhecimento no Success Factors SAPVivência profissional em consultoria especializada em Recrutamento & Seleção ou na função de headhunter.
  • Sua experiência e educação incluem: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Inglês AvançadoExcel intermediárioPor que candidatar-se: Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
  • Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.
  • Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
  • Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.
  • Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.
  • Com aproximadamente 61.
  • 000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
  • Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
  • Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
  • Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
  • Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
  • Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
  • Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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