Vaga de parceiro

PCD - Gerente Nacional De Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD)" Estamos à procura de um Gerente de Vendas para atuar na área de Comercial da marca Papaiz canal varejo unidade Diadema / SP.
  • O que você terá de desafio? Maximizar o potencial de nossa equipe de vendas, elaborar planos de vendas e justificar os resultados à gerencia nacional de vendas.
  • Principais ResponsabilidadesAlcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendasExecutar plano de pulverização, ampliação de carteira de clientes e introdução de novos produtos.
  • Contratação de equipe de representantes, vendedores e promotores de vendas.
  • Boa capacidade para treinamento e monitoramento de desempenho dos representantes e vendedoresConstruir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidadesApresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a gerencia de vendas.
  • Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência.
  • Quais requisitos estamos buscando?Bacharelado oumestrado em administração de empresas ou área relacionadaDiferenciais Ter conhecimento do varejo de material de construção Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.
  • Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.
  • Com aproximadamente mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
  • Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
  • Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
  • Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
  • Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
  • Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
  • Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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