Vaga de parceiro

PCD - Gerente financeiro area administrativa - Rio Grande / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Esse desafio é para pessoas que: Tenham compromisso com a confidencialidade e ética no manuseio de informações financeiras sensíveis, com perfil de muita motivação por resultados.
  • Lideram e desenvolvem a equipe financeira, alinhando-a aos objetivos da empresa e promovendo uma cultura de alto desempenho.
  • Planejam metas desafiadoras, acompanham resultados, dão feedbacks construtivos e gerenciam orçamento, finanças e fluxo de caixa para garantir o crescimento sustentável.
  • Recrutam e integram talentos, monitoram indicadores de desempenho e conduzem projetos de integração financeira após aquisições, assegurando a eficiência nas operações e no alcance dos objetivos estratégicos.
  • Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
  • Requisitos e qualificações: Residir nas localidades de Rio do Sul/SC; Experiência com gestão de time financeiro; Conhecimento sólido com gestão e controle de orçamento; Domínio de indicadores e métricas de desempenho; Desejável ter experiência/conhecimento em controladoria; Planejar, organizar e gerenciar atividades com foco em prazos e resultados, liderando e desenvolvendo equipes em um ambiente colaborativo.
  • Delegar tarefas estrategicamente, gerenciar projetos e fluxos de trabalho, e interpretar dados para gerar percepções e melhorias.
  • Demonstrar visão analítica, comunicação clara, resiliência e empatia, com capacidade para tomar decisões fundamentadas em dados e implementar iniciativas alinhadas ao mercado.
  • Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
  • Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  • Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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