Vaga de parceiro

PCD - Gerente de rh - Goiânia / GO

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Até 2026 chegaremos com 200 lojas e tudo isto só será possível através de um time altamente engajado e preparado.
  • Já somos mais de 1000 colaboradores e agora queremos ter você fazendo parte deste time de feras.
  • A Farmácia Artesanal valoriza a diversidade em todas as suas formas e acredita no valor inerente de cada ser humano.
  • Acreditamos que a força e a sustentabilidade da nossa empresa estão intrinsecamente ligadas à multiplicidade de perspectivas e experiências de nossa equipe.
  • Com esse compromisso em mente, queremos enfatizar que todas as oportunidades oferecidas pela Farmácia Artesanal estão abertas a pessoas com deficiência (PcD).
  • Estamos comprometidos em garantir um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas possam prosperar e alcançar seu potencial máximo.
  • Ao diversificar nossa equipe, podemos oferecer melhores soluções para nossos clientes e contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.
  • Buscamos talentos que compartilhem dos valores com base no respeito, inovação, desenvolvimento, melhoria contínua e bons relacionamentos.
  • Se você tem paixão por aprender e colocar em prática o que aprende, trabalha de forma colaborativa, é inovador e gosta de compartilhar ideias e opiniões, esta pode ser a sua oportunidade de crescer e trabalhar em uma empresa que valoriza tudo isso.
  • Se identifica com esses valores? está em busca de uma oportunidade de carreira? se candidate em uma de nossas oportunidades e venha fazer parte da equipe da Farmácia Artesanal!   COMO SERÁ SEU DIA A DIA: 1.
  • Gestão de Programas de RH Implantar programas de seleção, desenvolvimento e treinamento de colaboradores; Desenvolver e acompanhar novos programas alinhados aos objetivos organizacionais; Planejar melhorias na integração de novos colaboradores, abordando valores, missão, normas e procedimentos da empresa.
  • 2.
  • Acompanhamento e Desenvolvimento de Equipe Apoiar e acompanhar profissionais de RH dos três polos da companhia (GO, MG e SP) com feedbacks para melhoria contínua; Participar de ações de comunicação, mediação de conflitos e monitoramento do clima organizacional.
  • 3.
  • Recrutamento e Atração de Talentos Analisar métricas de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação) e propor melhorias; Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas aos objetivos organizacionais.
  • 4.
  • Gestão de Indicadores e Relatórios Coletar e analisar indicadores de RH, apresentando relatórios à Diretoria de Gestão de Pessoas; Propor ações corretivas e melhorias baseadas nos indicadores.
  • 5.
  • Gestão de Folha de Pagamento Garantir conformidade nos cálculos de remuneração, benefícios, encargos trabalhistas e impostos; Monitorar, auditar e implementar soluções para otimização dos processos de folha; Cumprir cronogramas relacionados a folha, admissões, demissões, férias e benefícios.
  • 6.
  • Saúde, Segurança e Benefícios Gerir questões de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo CIPA, PPRA e PCMSO; Controlar exames admissionais, periódicos e demissionais; Analisar e gerir o pacote de benefícios, buscando práticas alinhadas a custos e tendências.
  • 7.
  • Outras Atribuições Analisar performance dos colaboradores para aprovar programas como o Ser Artesanal (adiantamento de 13º e empréstimos); Atender a fiscalizações trabalhistas; Demais atividades inerentes a função.
  • O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ: Graduação em Administração, Contabilidade, Psicologia; Pós graduação e/ou MBA; Experiência na função; Conhecimento nos subsistemas de RH; Conhecimento em gestão de benefícios, remuneração estratégica, relações trabalhistas e sindicais Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes tanto presencialmente quanto remotamente; Técnicas de negociação, organização do trabalho, comprometimento com prazos, orientação para resultados e boa administração do tempo.
  • OUTRAS INFORMAÇÕES: Modalidade de contratação: PJ

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado