Vaga de parceiro

PCD - Gerente de Recursos Humanos - Silves / AM

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Gerenciar a equipe multidisciplinar com foco em toda rotina da área de RH (Administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, treinamento e desenvolvimento, benefícios, ponto eletrônico, cargos e salários, recrutamento e seleção, gestão da performance, saúde e segurança do trabalho, entre outros inerentes a área); Gerenciar o desenvolvimento e a implementação das políticas de Recursos Humanos, assegurando a conformidade legal com as diretrizes da empresa; Gerenciar o desenvolvimento e a implementação das políticas de gestão de Benefícios, em conformidade com as diretrizes da empresa; Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção, atendam às políticas em conformidade com as diretrizes da empresa; Gerenciar a composição das Cotas legais (PCD, Estágio, Jovem Aprendiz) em conformidade com as diretrizes da empresa; Gerenciar e analisar documentação e os processos, acompanhando o plano de melhorias para políticas e procedimentos internos existentes, além de novos processos ainda não formalizados; Gerenciar e acompanhar o programa de Treinamento & Desenvolvimento de todos os colaboradores, associado a gestão de performance, em conformidade com as diretrizes da empresa; Gerenciar os Indicadores, analisando os relatórios e gráficos para acompanhamento dos resultados da área de RH; Gerenciar as atividades do Departamento de Pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigentes; Gerenciar a mediação da relação empresa x sindicato nas convenções coletivas de trabalho, representando a empresa quando necessário; Gerenciar a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, e a elaboração do conteúdo, para montagem do plano de ação e apresentação dos resultados para a diretoria; Representar a empresa publicamente em eventos, campanhas, reuniões, seminários e grupos de classe; Representar a empresa perante órgãos como M.
  • T.
  • E, Ministério Público do Trabalho, Receita Federal, Caixa Econômica Federal, Previdência Social entre outros.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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