Vaga de parceiro

PCD - Gerente De Folha De Pagamento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Como **Gerente de Folha de Pagamento** a sua missão será gerenciar a equipe da Unidade de Negócio de terceirização de folha, liderando diretamente 3 coordenações e respectivos times de analistas.
  • Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!**Responsabilidades e atribuições**- Supervisionar e elaborar relatórios; - Identificar os recursos de pessoal da empresa, analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas de ação, normas e medidas a serem propostas; - Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a cada uma das normas a serem seguidas, para assegurar o fluxo dos trabalhos, os resultados previstos e padrões regulamentares uniformes na área que gerencia; - Controlar o desenvolvimento dos programas nos diferentes setores da área de pessoal, orientando os executores na solução de dúvidas e de problemas e sugerindo estudos, pesquisas, reciclagem ou treinamentos requeridos, para ter melhor desempenho da equipe e a avaliação dos resultados do trabalho; - Assessorar a direção geral nos entendimentos com representantes de organizações trabalhistas, para assegurar providências compatíveis com os interesses da empresa e do pessoal; - Avaliar os resultados dos programas, consultando os encarregados dos setores, para identificar falhas e estabelecer ou propor as modificações necessárias; - Informar a direção sobre o processamento dos trabalhos e resultados alcançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibilitar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas, coordenar, acompanhar e prestar suporte às lideranças no processo de disciplina.
  • **Requisitos e qualificações**- Excelência técnica; - Vivência em prestação de serviços de folha (atendimento à clientes); - Habilidades de liderare influenciar pessoas; - Capacidade analítica elógica para apoio na tomada de decisão.
  • **Informações adicionais****Conheça nossos benefícios**:R$1050 no Cartão Caju:- R$400 em refeição/alimentação; - R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias; - R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento, até mesmo como pagamento de outros benefícios como Gympass e Zenklub.
  • Vale-transportePlano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)Plano odontológico bronzeSeguro de vidaPipo Saúde - parceira de benefícios de saúdeGympass - plano de academia (pagamento pelo app)Kaledo - nosso clube de vantagensZenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional (pagamento de sessões com desconto pelo app)Chefs Club - descontos em restaurantesCreditas - empréstimo consignado e adiantamento salarialUnit - Consultoria FinanceiraAuxílio-crecheDay Off de Aniversário**Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.
  • **Se você é **talento trans**, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.
  • Se você é **talento PCD**, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.
  • Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.
  • **Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas**:- Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas; - Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto; - Trabalhando com foco em performance e eficiência.
  • **Nossa visão** é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.
  • Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.
  • **Sabia que temos outra área de negócio?** Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios.
  • Saiba mais aqui.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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