Vaga de parceiro

PCD - Executivo de novos negocios porto alegre rs - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Além disso, garantir o preenchimento correto das documentações e seguir as orientações e normativas internas.
  • Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções.
  • E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
  • Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
  • Requisitos e qualificações: Obrigatório possuir CNH categoria B; Ter disponibilidade para viajar; Residir nas localidades de Porto Alegre; Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia; Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace; Desejável ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP.
  • Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme o mercado de trabalho e suas experiências; Comissionamento progressivo, iniciando com 5%; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Em deslocamento, acrescenta R$ 70,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 140,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Disponibilização do carro Magazord, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência); Horário flexível e banco de horas; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
  • Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  • Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
  • Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder! Boa Sorte! #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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