Vaga de parceiro

PCD - Diretor - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Além de garantir um ambiente interno de trabalho mais diverso e inclusivo em conjunto com diferentes áreas, atuará como porta-voz da organização em eventos, conferências e fóruns externos, fortalecendo o posicionamento do CPB como referência em inclusão.
  • PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Criar e implementar estratégias de diversidade, equidade e inclusão.
  • Desenvolver políticas e programas para garantir um ambiente de trabalho inclusivo.
  • Implementar treinamentos e sensibilizações sobre vieses inconscientes e cultura inclusiva.
  • Conduzir programas de formação interna e externa para disseminar a cultura de inclusão.
  • Monitorar indicadores de diversidade e inclusão, propondo melhorias contínuas.
  • Conduzir programas de inclusão para pessoas com deficiência.
  • Garantir acessibilidade em processos, comunicação e infraestrutura.
  • Representar o CPB em eventos externos, participando de eventos, conferências e mesas de discussão para promover as iniciativas de inclusão do CPB.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com ONGs, órgãos governamentais e outras organizações que atuam na área de inclusão.
  • Garantir que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações relacionadas à inclusão e acessibilidade.
  • Atuar junto às áreas de comunicação, marketing e recursos humanos para promover campanhas narrativas internas e externas que reforcem o compromisso do CPB com a inclusão.
  • O QUE BUSCAMOS: Experiência em liderança de projetos de inclusão.
  • Habilidade para atuar com dados e métricas de diversidade.
  • Boa comunicação e capacidade de engajar equipes em iniciativas inclusivas.
  • Formação em áreas como Administração, Psicologia, Ciências Sociais, Direito ou correlatas.
  • Formações adicionais, em nível de pós-graduação, são desejáveis Habilidade para falar em público e representar a empresa em eventos de alto nível.
  • Forte capacidade de articulação e negociação com stakeholders externos.
  • Conhecimento sobre políticas públicas, legislações e melhores práticas de DEI.
  • REQUISITOS: Candidatas do gênero feminino PCD; Idade: Indiferente; Realizará viagens esporádicas; Contratação CLT.
  • Trabalho presencial de segunda a sexta no CPB em SP.
  • Remuneração: aberto a negociação.
  • O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de impactar diretamente a cultura organizacional.
  • Ambiente diverso e inovador.
  • Investimento em capacitação e desenvolvimento profissional.
  • Benefícios compatíveis com o mercado.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
 

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