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PCD - DIRETOR (A) DE ESTRATEGIA - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros, PCD
O que você irá fazer
Aqui, unimos talento com dados, tecnologia e criatividade para ajudar as marcas a se destacarem na vida das pessoas e a alcançarem resultados excepcionais.
Buscamos uma pessoa Diretora de estratégia.
Valorizamos a diversidade e a inclusão, e incentivamos a candidatura de pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, PCD e 50+.
Será responsável por liderar a criação e implementação de estratégias para clientes da agência.
Este profissional deve garantir que as soluções entregues sejam inovadoras, eficazes e alinhadas com os objetivos de negócios dos clientes.
Atuará como o principal ponto de contato entre os clientes e as equipes internas, assegurando que todas as campanhas e ações atendam aos padrões da agência e às expectativas do cliente.
Principais Responsabilidades: Liderança Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias, garantindo a execução eficaz de campanhas.
Gestão de Clientes: Atuar como consultor estratégico de alto nível para clientes, identificando oportunidades de crescimento, oferecendo soluções criativas e entregando resultados mensuráveis.
Coordenação de Equipes: Liderar as equipes de planejamento, criação, mídia, dados e análise para garantir que todos os aspectos das campanhas sejam entregues dentro do prazo e com a máxima qualidade.
Inovação e Criatividade: Estimular a inovação e a criatividade em todas as fases do desenvolvimento das campanhas, garantindo que a agência se destaque no mercado.
Análise de Resultados: Acompanhar o desempenho das campanhas, analisar dados de KPIs e ajustar estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos do cliente.
Relacionamento e Expansão de Contas: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, buscando sempre aumentar o escopo de trabalho e gerar novas oportunidades de negócios.
Gestão de Processos: Gerenciar o fluxo de trabalho da equipe de estratégia, garantindo a entrega pontual e eficiente de todas as fases do projeto, desde o briefing até a execução.
Desenvolvimento de Negócios: Identificar oportunidades de novos negócios dentro e fora da carteira de clientes, trabalhando com as equipes comerciais e de novos negócios para expandir a atuação da agência.
Requisitos: Graduação em Publicidade, Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 10 anos em agências de publicidade, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança.
Sólido conhecimento em branding, mídia, marketing digital e análise de dados.
Capacidade de gerenciar grandes contas e liderar equipes multifuncionais.
Perfil criativo, analítico e estratégico, com forte habilidade em tomada de decisões.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para apresentar e defender estratégias para clientes e diretores.
Experiência com ferramentas de análise e acompanhamento de desempenho de campanhas, como Google Analytics, plataformas de mídia programática, entre outras.
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão, marketing ou comunicação.
Experiência com liderança de equipes em ambientes de alta performance e resultados rápidos.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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