Vaga de parceiro

PCD - Consultor de Produtos Financeiros - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Atualmente já desenvolvemos diversas iniciativas que vão além do core business da Vivo e uma das verticais prioritárias é a área de Soluções Financeiras.
  • Buscamos pessoas inquietas, talentosas e com espírito de dono para nos ajudar a criar os melhores produtos aos nossos clientes.
  • Será o responsável por liderar o SQUAD de produto, sendo a ponte entre os times de negócio, design e tecnologia.
  • Como principais responsabilidades está a priorização de backlog, tradução das demandas de negócio, bem como, construção de roadmaps para apresentar visões de curto, médio a longo prazo.
  • Aqui você terá a oportunidade de participar de uma experiência completa de inovação e contribuir em todas as etapas de desenvolvimento de um produto centrado no cliente, desde o exercício de posicionamento, análise competitiva, definição de jornada, priorização de recursos e gestão de parceiros e fornecedores.
  • Nesta função, você estará envolvido(a) com a estratégia do começo ao fim.
  • Isso significa que você trabalhará exposto(a) não só ao ramo de Soluções Financeiras mas também ao setor de Tecnologia, e será desafiado(a) a colaborar com uma equipe multifuncional com grandes chances de causar impactos relevantes.
  • Responsabilidades:Revisão e Priorização de backlogParticipar do planejamento de sprints com o time técnicoAcompanhamento e organização das sprints de desenvolvimento do produtoAlinhamento e definições com techTradução das regras de negócio para o produtoDefinição dos indicadores e métricas de sucessoDefinição dos testes a serem realizados junto com UXMapeamento de riscos com áreas envolvidasDefinição de cronogramas de projetosConstrução de roadmap nas visões de curto, médio a longo prazoComunicar a visão do produto ou serviço para todos os envolvidosConstrução de dashboardsAnálise de cenários embasados em análise de dadosPreparação de relatórios e apresentações sobre a visão estratégica e analítica para indicação de novos produtos para a alta administração, destacando a oportunidade de receita ou parcerias para o novo portfólio da Fintech.
  • Elaboração do Business Plan para novo produto.
  • Qualificações:Experiência anterior em gestão de serviços financeiros digitais, fintechs, financeiras (Desejável)Habilidades Técnicas: conhecimento em gestão de produtos digitais, métodos ágeis, apresentações, métricas de produtos digitais.
  • Habilidades Analíticas: Forte capacidade de análise de dados, pensamento crítico e geração de insights para tomada de decisões.
  • Comunicação: Excelentes habilidades de síntese, comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir com empatia e de forma efetiva com diferentes stakeholders, entre eles, a alta direção.
  • Adaptabilidade: Resiliência e capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e desafios em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
  • Atitude transformadora: iniciativa, senso de dono e orientação voltado para resultado.
  • Desejável experiência com fundos de investimento e operações estruturadas.
  • Inglês avançadoEspanhol intermediário: desejávelVeja o que ofereceremos para você:Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;Celular corporativo.
  • Sim, um smartphone novinho para você!Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
  • #VemdeVocêTrabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
  • #MobilityTer flexibilidade de horário;Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
  • Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidadeSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
  • Trabalhamos com o propósito deDigitalizar para Aproximarpessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
  • Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
  • Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
  • Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
  • Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
  • Acreditamos que adiversidadede pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
  • Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
  • Somos uma empresa detecnologia,inspirada na diversidade e nainovação,que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
  • Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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