Vaga de parceiro

PCD - Consultor a sap les tra sao paulo presencial - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Alavancamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos, e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.
  • Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecermos ainda mais o nosso propósito junto com você!Na prática, o consultor SAP Senior poderá atuar em projetos de assessment, melhorias, implementações, rollout e carvout de SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações SAP, sendo responsável por determinadas entregas do projeto.
  • O mesmo poderá atuar em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer determinada(s) aplicação(ões)/módulo(s) a ponto de ser a referência para tal assunto e responsável pelas entregas relacionadas.
  • Buscamos um(a) Consultor(a) SAP especializado(a) em SAP LES (Logistics Execution System), com experiência na implementação, suporte e otimização dos módulos SD, LE-TRA.
  • Forte conhecimento em gestão de fretes, roteirização, cálculo de tarifas e integração com transportadoras.
  • Habilidade para analisar processos logísticos, propor melhorias e garantir conformidade com as regulamentações fiscais.
  • Implementação e suporte dos módulos SD, TM e LE-TRA; Gestão e cálculo de fretes, auditoria e liquidação de transportadoras; Integração do SAP LES com módulos MM, SD, FI e EWM; Conhecimento em CT-e, NF-e, regras fiscais e tributárias; Otimização de processos logísticos e roteirização de transporte; Conhecimento em ABAP (debugging) para análise de erros e customizações.
  • Desenvolvimento ProfissionalÉ claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.
  • 500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, universidade corporativa e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.
  • Além disso, oferecemos um plano de mentorias com profissionais da Deloitte para que você possa ter uma visão complementar e direcionamentos sobre o seu crescimento.
  • É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? Cuidados com o seu Bem-EstarAqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura.
  • Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre mente, corpo e propósito.
  • Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! Family strategy: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial.
  • Gympass para colocar os exercícios físicos em dia.
  • Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida.
  • Canal de apoio psicológico e serviço social.
  • (Mais) BenefíciosAssistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar.
  • Participação nos lucros.
  • Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente.
  • Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido.
  • Seguro de vida.
  • Vale refeição / alimentação.
  • *Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.
  • Oportunidade de Fazer Parte de uma Cultura InclusivaVocê pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento.
  • Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global de D&I com os 8 pilares: origens, jovem aprendiz, STEM, delas, LGBT+, inclui, no borders e geração 50+.
  • Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PCD.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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