Vaga de parceiro

PCD - Consultor(a) de Modelagem de Crédito - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Gestão de Dados e Indicadores: - Atuação ativa na construção e manutenção de bases de dados para suportar aos estudos de políticas e indicadores, além de participação como PO nos projetos corporativos de dados.
  • - Participação na construção das novas jornadas de crédito nos projetos corporativos, contribuindo para a transformação digital da Vivo.
  • Análise de Dados e Tomada de Decisão: - Realização de estudos avançados em grandes volumes de dados, fornecendo insights estratégicos para embasar decisões de negócio.
  • Validação e Monitoramento de Estratégias: - Acompanhamento e validação de políticas e estratégias, com análise de grandes bases de dados e recomendações para ajustes.
  • Tratamento de Dados e Ferramentas: - Experiência em tratamento de bases de dados utilizando ferramentas como SAS, SQL, Bigdata, e/ou Teradata.
  • Parametrização e Homologação: - Liderança na implantação e parametrização de políticas de crédito nos motores de decisão (Experian PowerCurve e Motores internos), em parceria com fornecedores como a Serasa (especificação, acompanhamento de desenvolvimento, homologação para roll-out e pos mortem).
  • Requisitos: Ferramentas de dados SAS - (Obrigatório); Conhecimento de SQL - (Desejável); Conhecimento da construção de políticas de crédito (Diferencial).
  • Visão Sistêmica: Capacidade de entender o "todo" e como as partes se conectam, essencial para projetos complexos.
  • Comunicação Clara e Efetiva: Habilidade para transmitir ideias técnicas de forma clara e acessível, tanto para equipes técnicas quanto para stakeholders não técnicos, apresentações executivas serão diferenciais.
  • Colaboração e Trabalho em Equipe: Disposição para trabalhar de forma integrada com outros consultores, fornecedores e áreas internas, promovendo um ambiente colaborativo.
  • Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com pressão, mudanças e desafios, como a absorção de novas responsabilidades e a necessidade de aprendizado contínuo.
  • Liderança e Influência: Habilidade para liderar projetos e influenciar decisões, mesmo sem autoridade formal, especialmente em iniciativas como a parametrização de políticas de crédito.
  • Pensamento Crítico e Analítico: Capacidade de analisar dados complexos, identificar padrões e propor soluções estratégicas.
  • Proatividade e Autonomia: Iniciativa para antecipar problemas, propor soluções e trabalhar de forma independente quando necessário.
  • Gestão de Conflitos: Habilidade para lidar com divergências de opiniões de forma diplomática, mantendo o foco nos objetivos comuns.
  • Orientação para Resultados: Foco em entregas de alta qualidade, com atenção a prazos e metas.
  • Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
  • Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; Celular corporativo.
  • Sim, um smartphone novinho para você! Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
  • #VemdeVocê Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
  • #Mobility Ter flexibilidade de horário; Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
  • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
  • Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade Step 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc) 6 Avaliação Comportamental | PPA (Disc) Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
  • Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
  • Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
  • Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora.
  • Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho.
  • Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
  • Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
  • Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
  • Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
  • Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores- Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
  • Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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