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PCD - Analista De - Rio de Janeiro / RJ
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros, PCD
O que você irá fazer
Criar, elaborar e relatórios e indicadores de rh.
Dar suporte aos gestores na construção de feedbacks, participando da criação e acompanhamento dos planos de desenvolvimento de carreira e disseminação da cultura organizacional da empresa.
Recrutamento e seleção de pcd, jovem aprendiz, equipes operacionais, supervisor, gerentes e vagas administrativas.
Acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos jovens aprendizes e pcds.
Desenvolver líderes e equipes, propondo aperfeiçoar performance e ações trazendo melhorias em sua áreas de atuação.
Atuar no programa de desenvolvimento de carreiras.
Controle internos da área.
Desenvolver conteúdos de programas de treinamento, capacitação profissional e implementação de políticas internas da empresa.
Planejar, organizar e aplicar treinamentos.
Trabalhar junto às lideranças, ajudando na tomada de decisões (seja através de estratégias, conselhos, desenvolvimento de carreira, plano de sucessão, e outros).
Atuar na interface com os gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização das atividades.
Elaborar plano de ações de engajamento e eventos internos da equipe, trazendo resultados.
Criar, acompanhar e indicadores de pesquisa de clima organizacional, pesquisa de engajamento e avaliação de.
Implantação de cargos e salários.
Visitar as unidades da empresa.
Para participar do processoem psicologia, gestão de rh ou área afins.
Na área de rh, desejável no varejo.
Domínio do pacote office nível avançado.
Com indicadores.
Com implantação de subsistemas de.
Ter atuado como analista de rh e parceira de negócio.
Informar pretensão salarial.
O que oferecemosVale RefeiçãoVale TransporteConvênio MédicoConvênio OdontológicoInformações AdicionaisQuantidade de Vagas1Não Informado
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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