Vaga de parceiro

PCD - Analista de Recrutamento e Seleção - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem.
  • Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê de sermos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos.
  • Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui.
  • Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
  • Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, 27701.
  • Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente.
  • Conheça mais sobre nós, visite nosso site.
  • Sobre a equipe na qual você irá atuar: O departamento de Gente e Cultura é responsável por toda jornada do colaborador dentro da Dynamox.
  • Neste grupo de pessoa, temos os responsáveis por muitos das ações que vão gerar bem-estar no dia a dia de nossos colaboradores, como gestão de benefícios, comunicação interna, onboarding de novos integrantes e a gestão de treinamentos e outras ações de desenvolvimento de competências.
  • Para alcançar os resultados esperados e proporcionar a melhor experiência possível aos nossos clientes internos, o departamento busca desenvolver ferramentas que facilitem o dia a dia de nossos colaboradores.
  • Portanto, é um departamento dinâmico e está sempre de portas abertas para ouvir e agir de forma ágil e assertiva.
  • Atividades do cargo: Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação; Realizar busca ativa (hunting) para qualquer cargo da empresa; Responsável por todas as etapas dos processos de RS utilizando ferramentas e metodologias adequadas para garantir a eficiência das ações; Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental quando necessário para identificar perfis adequados às vagas; Desenvolver e promover a marca empregadora da empresa, participando de feiras de empregabilidade, webinars e iniciativas que reforcem a visibilidade da empresa como marca empregadora; Monitorar e garantir a qualidade das contratações por meio da análise e monitoramento dos principais indicadores de performance do RS; Apoiar gestores na criação de PDIs estruturados visando desenvolvimento e melhoria das competências comportamentais; Cumprir e disseminar as determinações das Políticas da empresa, atendendo aos requisitos do Sistema da Qualidade e do Sistema de Privacidade e Segurança da Informação.
  • Requisitos: Habilidade avançada em Excel (uso de macros, tabelas dinâmicas, gráficos) para análise de dados de recrutamento e criação de relatórios de performance; Capacidade de realizar buscas ativas (hunting) em plataformas como LinkedIn Recruiter, além de usar técnicas de sourcing para encontrar candidatos qualificados; Capacidade de conduzir diálogos estratégicos para alinhar intersses superar objeções e construir acordos que atendam as necessiddes de todas as partes envolvidas; Conhecimento aprofundado em gerenciar riscos relacionados aos sistemas de gestão.
  • Diferenciais: Ter experiências anteriores em empresas de tecnologia e/ou indústria; Curso de tech recruiter.
  • Formação: Ensino superior concluído em Psicologia.
  • Benefícios: Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar Seguro de vida: Seguro de vida global Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações Parcerias: EBAC e Influx Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code Localização: Escritório com uma vista incrível! Estamos situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.
  •   VAGA DISPONÍVEL PARA CANDIDATURA DE PCD - CLT - 44h

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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