Vaga de parceiro

PCD - Analista de marketing social media - Rio Grande / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Analisar textos e SEO, estudar diferenciais competitivos e estruturar a geração de conteúdo focado nas personas, em colaboração com o time de marketing.
  • Distribuir, monitorar o engajamento e compartilhar internamente os conteúdos, visando gerar resultados.
  • Cooperar com a equipe para alcançar os objetivos do setor.
  • Esse desafio é para pessoas que: Tenham conhecimento em técnicas e ferramentas de geração de conteúdo, além de participarem de treinamentos, workshops e summits relacionados aos temas.
  • Buscam especializar-se em marketing digital ou inbound marketing, mantendo-se atualizados sobre novas práticas e estudando cases de sucesso em marketing e prospecção de leads.
  • Obtenham certificações em marketing de conteúdo, como as oferecidas por RD e Rockcontent, e demonstrem excelente comunicação verbal, escrita e domínio da língua portuguesa.
  • Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, facilidade de comunicação.
  • E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
  • Vaga disponível também para pessoas com deficiência (PCD).
  • Requisitos e qualificações:Residir em Rio do Sul, SC; CNH válida na Categoria B; Disponibilidade para viajar; Experiência prévia e comprovada em Social Media, criação de conteúdo orgânico, SEO e Inbound Marketing.
  • Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
  • Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  • Processo Seletivo:Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Teste de ligação sobre o produto Magazord; Etapa 5: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 6: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
  • Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder! Boa Sorte! #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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