Vaga de parceiro

PCD - Analista De Desenvolvimento Humano - Palhoça / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Atuamos com sinalização horizontal e vertical e obras viárias em todo o Brasil.
  • **As vagas da SINASC também são destinadas para PCD.
  • **Estamos buscando um **Analista de Desenvolvimento Humano Pleno **que terá como principais responsabilidades:Ser o elo de ligação entre os líderes e liderados.
  • Ser exemplo e o guardião da cultura da empresaDisseminar missão, visão, cultura e valores da empresa.
  • Mediar ruídos, diálogos desafiados e conversas verdadeiras com foco na resolução das tratativasAuxiliar no planejamento de ações oriundas de datas comemorativas conforme política da Empresa.
  • Manter atualizados os controles de vagas em tempo real, bem como o período de término do contrato de experiência.
  • Auxiliar na estruturação do Plano de Cargos e SaláriosAuxiliar a criar propostas de planos de sucessão de carreiraOrganizar os níveis hierárquicos /remuneração de acordo com as responsabilidades do cargoAuxiliar a desenvolver a política de remuneração em conformidade a cultura da empresa (igualdade salarial, equidade, legislação trabalhista, etc.
  • )Auxiliar a avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como ministrar os treinamentos.
  • Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituais de conversaPesquisar e conciliar os custos dos programas de desenvolvimento, bem como mantê-los dentro dos orçamentosAcompanhara jornada de aprendizagem dos novos colaboradores junto aos responsáveisRealizar avaliações internas e auxiliar a liderança na estruturação de planos individuais de aprendizagemAuxiliar nas demandas de treinamento e desenvolvimento, bem como datas comemorativas e demais ações pertinentes a área Gestão de Pessoas.
  • **Buscamos um profissional ético, ágil, empático, com vontade de aprender e compartilhar seu conhecimento conosco.
  • ****Necessário**:Experiência em recrutamento e seleção em empresas de médio e grande porteExperiência na elaboração do plano de Cargos e SaláriosPacote Office (Intermediário)Experiência com Canva, trello e outras ferramentas semelhantesCursando superior ou fase final (Administração, Recursos Humanos ou PsicologiaPós Graduação (Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas - Neurociência aplicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional)Importante conhecer para entender o modelo de negócio frente a adequação de cargos e saláriosAcompanhar e manter os processos de acordo com o POP de cada atividade, bem como orientar os colaboradoresBuscar metodologia ágil para auxiliar no processo e gestão da mudança, primando pela qualidade.
  • **Nossos benefícios**:Vale-alimentação ou refeição R$35,00 por dia útil trabalhado **(não descontados da folha de pagamento)**Vale transporte ou Auxilio Combustível **(não descontados da folha de pagamento)**Área de Convivência para descansoCopa com Micro-ondas e GeladeiraEstacionamento GratuitoSeguro de vida R$8,33 **(descontado na folha de pagamento)****Horário e formato de trabalho**:De segunda-feira a quinta-feira das 08:00 às 18:00Sexta-feira das 08:00 às 17:00.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
  • 371,02 por mês

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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