Vaga de parceiro

PCD - Analista De Departamento Pessoal - Rio Grande / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Validar o fechamento contábil com a contabilidade, gerenciar férias, benefícios e fornecedores, assegurando a correta execução.
  • Prezar pela legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, contribuir com os resultados do Departamento Pessoal e acompanhar os processos definidos no documento de Avaliação de Desempenho do setor.
  • Esse desafio é para pessoas que:Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
  • Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).
  • Requisitos e qualificações:Residir nas localidades de Rio do Sul/SC; Desejável nívelsuperior, áreas afins ou cursando (Administração/ Contábeis); Ter conhecimento básico em rotinas trabalhistas, SST, eSocial, DCTFWeb, Legislação Trabalhista; Cursos/treinamento sobre: rotinas de Departamento Pessoal relacionadas às atividades mais comuns de admissão, férias, férias coletivas, folha de pagamento, horário de trabalho, documentação e acordos, rescisão e 13º; Curso/treinamento sobre: eSocial, DCTFWeb, SST aplicado à área de atuação da empresa, Legislação Trabalhista, Legislação fiscal e tributária relacionada a folha de pagamentos, Legislação Previdenciária; Nós lhe propomos:Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Vale-transportee fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKRs; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
  • Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  • Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
  • Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!Boa Sorte!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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