Vaga de parceiro

PCD - Analista de dados rh (programa crescer) - Brasília / DF

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros, PCD

O que você irá fazer

  • Critérios para participar:Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses; Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade, experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos; O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga, expondo referências sobre o colaborador participante; Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência; O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.
  • Etapas do Processo:Triagem Curricular/ Checagem Interna; Etapa eliminatoria teste técnico; Entrevista comportamental; Entrevista com Gestor; Classificação Final/ Selecionado.
  • ANALISTA DE DADOS RHRequisitos obrigatórios:Ensino superior completo em em áreas como  Administração, Recursos Humanos, Estatística, Ciência da Computação ou áreas afins; Experiência anterior em análise de dados ou em áreas relacionadas a Recursos Humanos;  Conhecimento em ferramentas de análise de dados ( Excel avançado, SQL, Power BI ou similares); conhecimento em metodologias de pesquisa; conhecimento em software de RH; Análise crítica: capacidade de analisar dados, identificar tendências e insights relevantes; Capacidade de organizar e gerenciar grandes volumes de dados de forma eficiente; Capacidade de comunicar informações complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos; Proatividade e trabalho em equipe.
  • Benefícios:Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais) Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
  • Seguro de Vida.
  • Assistência Funeral.
  • Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.
  • 000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador) Cesta Básica (conforme assiduidade) Vale-transporte pago em dinheiro.
  • Convênio com plano de saúde e odontológico.
  • Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
  • Plano de Desenvolvimento de carreira.
  • Responsabilidades:Garantir a precisão, disponibilidade e atualização dos indicadores de performance e resultados de RH; Gerir os processos e fluxos de informações do setor de RH; Fornecer relatórios e apresentações com insights relevantes para a tomada de decisões estratégicas em RH,; Automatizar processos de coleta e tratamento de informações de RH,  Promover a correta utilização da política de cargos, das estruturas salariais, através da implementação, manutenção, atualização e comunicação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários; Atender às demais demandas da organização, conforme orientação ou solicitação da diretoria, prestando atendimento e realizando atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido; Habilidades:Análise crítica; Organização; Comunicação; Proatividade; Trabalho em equipe.
  • Jornada de trabalho e carga horária:Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta-feira de 8 à 17h.
  • Importante:  Vagas disponíveis também para Pessoa com Deficiência PCD.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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